“我们不再是‘单打独斗’，而是抱团守护安全。”昨天下午，在宁波大榭开发区东华能源厂区内，一场特别的“走亲”活动正在举行。宁波华泰盛富聚合材料有限公司安全总监孔红波的感慨，道出了在场15家兄弟企业安全负责人的共同心声。

这场“安全守护者联盟2.0”主题活动，标志着大榭石化产业的安全管理正从各家企业的“单点突破”加速迈向整个产业链的“链式共治”。

这一转变，源于党建引领下顶层设计与基层创新的同频共振。去年6月，大榭绿色石化产业链党委正式成立，构建起“党委统筹、企业主责、多方联动”的组织体系，并做大原有的“安全守护者联盟”。

随着万华化学、中海油等龙头企业主动加入，如今联盟成员已扩容至15家，并覆盖链上70家企业、近2万名职工，形成了安全发展矩阵。

在大榭绿色石化产业链党委的推动下，联盟成员加强科技创新，为安全生产提供硬核支撑。中海石油宁波大榭石化有限公司建成了全新的智能安全管控中心，四块大屏构筑“智慧天网”：气体泄漏监测系统如同永不疲倦的“雷达哨兵”，24小时守护厂区安全；人员定位系统实时追踪每名员工动态；隧道机器人自主巡检高危管线，替代人工深入危险区域……

联盟定期开展的“安全走亲”活动，更成为成员间交流互鉴的重要平台。走进东华能源，智能监测与人员定位系统展现了现代安全管理的前沿实践；在宁波综研化学，精细化“7S管理”模式为安全生产提供了可借鉴的经验；深入宁波环洋新材料，以“家文化”理念推动的全员安全共治机制令人印象深刻，企业设立的重奖激励机制，有效激发了全体员工参与安全管理的积极性。

各家企业闪光的安全管理智慧，被系统梳理并汇编成《石化企业安全生产最佳亮点管理方式手册》。如今，这份手册犹如一幅产业安全管理的“航海图”，在企业间传递借鉴，指引更多企业在安全生产的航道上稳健前行。

大榭岛上化工企业集中，一家出事，可能“殃及池鱼”。能否在联盟成员互鉴互促的基础上，帮助产业链上的小微企业提升安全防护水平，构建“链上安全共同体”？

产业链党委的建议，得到了积极响应，联盟成员组建了服务周边小微主体的“安全义工队”。他们联合街道与社区，针对榭西雪窦山路标准厂房内的一般工业企业，开展规范化建设提升活动，特别是针对消防通道占用、充电安全等隐患，进行“一企一策”指导。

在“企业点单、社区接单、专业送单”的服务机制下，“安全义工队”去年面向小微企业，开展各类安全帮扶活动超30场。

“党建做实了就是生产力。”大榭街道相关负责人说，在产业链党委“催化”下，联盟成员从“各自为战”到“抱团取暖”，从“物理集聚”到“化学融合”，“今年我们将推动‘安全守护者联盟’机制再深化，继续丰富‘走亲’内涵，将其拓展至技术攻关、绿色转型、人才培养等更广维度，全力构建一个更具韧性、更富活力的产业生态”。

甬派客户端宁波日报 记者 孙肖 沈孙晖

通讯员 郑静微

编辑： 陈晓怡

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