招聘会现场。

3月8日，“春风送岗、才聚横溪”2026年春风行动暨就业援助季招聘会，在鄞州区横溪镇文化广场举行。现场推出40余家重点企业、1000多个优质岗位，吸引了大量求职者前来对接，活动还有线上招聘加持，气氛火热。

接地气招聘会人气满满

上午8点半，横溪镇文化广场招聘区域就吸引了大量求职人员。记者在现场看到，招聘企业摊位一字排开，形成一条长长的求职长廊，每个摊位前都整齐地摆放着招聘信息展架。招聘负责人各就各位，看到有求职者驻足，便上前介绍岗位。求职者有的边走边看，有的与企业招聘负责人交流对接，一片热火朝天。

记者看到，前来招聘的企业以横溪镇本地企业为主，他们提供了丰富的用工需求和岗位待遇信息。

“上午两个小时就有10多个人报名了，招聘会人气旺，招工就好招了！”鄞州百诺机械制造有限公司招聘负责人彭女士说，“我们企业发展形势不错，业务量增加，所以开年就有用工缺口，目前要招四五十个工人。政府举办招聘会对我们帮助很大。”

“职业推荐官”线上线下赋能

除主会场的线下洽谈外，还开启“云端”引才新模式。当天下午线上招聘专场启动，求职者可进入线上会场，与企业进行一对一视频面试，真正实现线上线下同步招聘、同频共振。在直播间内，主播与企业HR联动，通过镜头详细介绍企业文化、岗位要求、薪资福利等，实时与网友互动答疑。

记者了解到，针对节后企业用工旺、群众求职忙的双重需求，横溪镇提前谋划，除了招聘会，近期还创新推出了“横溪职业推荐官”就业服务品牌。通过线上招聘栏目形式，从首批报名的40家企业中精心筛选出10家优质企业的代表性岗位进行先期推介，通过图文、短视频等形式在微信视频号及各村社网格群广泛传播，将岗位信息精准推送至求职者身边。

“此次‘春风行动’招聘会既是服务企业、保障用工的具体行动，也是探索‘互联网+就业’服务新模式的积极实践。”横溪镇副镇长吴斌表示。

记者 陈善君 通讯员 周盈 文/摄

编辑： 陈奉凤

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