在许多人眼里,工程师的图纸、技术员的代码、远洋货轮大副的舵盘,似乎是属于男性的“领地”。今天,我们把视线投向这些领域的“她们”。
在钢筋铁骨间,在闪烁蓝屏前,在惊涛骇浪中,她们以女性特有的坚韧、温柔、细腻与严谨,闯出一片属于自己的天空,为这个时代注入“她力量”。
向高攀登,向远而行,向深扎根。她们,书写蒸蒸日上的幸福,也成就了更好的自己。
为梦想拼搏、为祖国奉献!中国式现代化新征程上,每一位女性都是主角!
致敬她们破浪前行的勇气,致敬闪闪发光的“她们”!
她,为激光雷达设备定制本地化参数

她叫陆鋆,是宁波市气象服务中心的高级工程师。
在市气象局10楼办公室里,她紧盯着电脑,屏幕上跳动着几台激光雷达监测设备实时传回的数据,这些数据,关系着宁波舟山港的运转。
作为全球货物吞吐量第一大港,这里全年受海雾影响的时长有四五百个小时。调度员常问的就是:能见度多少?
想要精准回答这个看似简单的问题,有点难。激光雷达监测是当前监测海雾最有效的手段,但设备参数如果不对,再先进的仪器也派不上用场。
“之前我们的激光雷达设备,就是因为参数不适配,导致探测结果不准。”陆鋆说。同一片区域,不同参数的设备会显示不同的数据,调度员看着两套数据,不知道该让船等还是走。“因为厂家给的是标准参数,但宁波水汽重、海况复杂,通用方案到了本地就会水土不服。”
于是陆鋆决定不再将就,要主动攻克这个技术问题,为设备定制一套宁波本地化参数。由于激光雷达数据稳定性差,且有的设备无法直接修改出厂参数,这意味着不能简单“调”设备,而要通过算法把不同设备的数据融合成一套标准。
团队成员只能不断上岛、出海,实地监测。有的设备在无人小岛上,上一趟要协调船、协调人、协调时间,一等就是好几天。
经过无数次实测比对,陆鋆终于找到了适合宁波的参数。这套参数,看似只是技术细节,却是港口运转的关键一环,它让激光雷达监测大雾的精准度大幅提升,让港口方的每一次决策都有了可靠的数据支撑。
数据准了,效果就出来了。据统计,仅去年上半年,宁波气象部门就通过精准监测预报为港口抢出200小时宝贵作业时间。
陆鋆的另一个身份是世界气象组织海上安全专家组副组长,是该组唯一的中国专家。目前,她正与全球顶尖专家一起参与制订海上气象预警的国际标准。
甬派客户端宁波日报记者 何丫
她,从浪尖到岸线

她叫路丽丽,是协海船务管理(宁波)有限公司船员部主管,也是宁波唯一的女大副。
去年2月,她结束近五年海上生涯,从甲板回到岸基,负责公司100多名船员的招聘、培训、保险、应急工作。
从前,她在海上劈波斩浪。
2019年底,路丽丽第一次登船。拖着行李箱爬上4.7万吨货轮,迎面而来的不仅有海风,还有藏不住的质疑。
“小姑娘上来干什么?”“女孩子也来抢这碗饭?”
话像浪头打来,她没争辩。她清楚:嘴硬没用,实力才是最硬的。
船上体力是道坎。几十公斤重的消防装备要扛,敲锈除锈要耐力。她不硬撑:“重活干不了,就把细活做到极致。大锤搬不动,就请水头帮忙——船上是团队,不是擂台。”
她用女性的细致,总结出“三查三核”工作法,并在船上推广。
如今,她是为劈波斩浪的人“撑伞”的人。转岗那年的8月,一艘航行在南非附近海域的货船传来紧急消息:一名机工胳膊严重红肿。
“蜂窝织炎。”路丽丽接起电话,当即作出判断,并立刻启动应急预案。报保险、协调靠港、对接南非德班医院……那几天,她手机从不离手,几小时就要跟进一次体征数据。“必须下船治疗。”当时,船还在大洋上,距离最近的港口仍需一两天航程。路丽丽一边紧盯病情,一边安抚患者,自始至终没乱过方寸。最终,船员在南非顺利上岸就医,病情稳定后转运回国。“这种时候,不能犹豫。”她说。
同事都说,船员家属安抚这类工作,以前男同事干总觉得差一口气。路丽丽来了,话不多,但句句都能说到人心坎里。
记者了解到,目前宁波注册女船员已有501人,占总数3.86%。“希望女性不仅能上船,还能往上走——做大副、做船长。”路丽丽语气坚定,“一定会有更多女船员走上远洋巨轮。”
甬派客户端宁波日报记者 林昱辰 通讯员 席羽佳
她,“跨越”杭州湾

她叫肖苡辀,通苏嘉甬高铁站前Ⅳ标项目常务副总工,杭州湾跨海铁路大桥的技术负责人之一。
这座大桥全长29.2公里,是世界上最长、建设标准最高的跨海高铁桥。她要面对的是世界三大强潮海湾之一的杭州湾——近9米潮差,相当于一天之内有三层楼高的水位起落;流速常年每秒两米,超过长江汛期。
肖苡辀带着她的团队,在风浪里扎下根来。
2023年6月,肖苡辀主动请缨来到这个项目部。
最难的是南航道桥的主墩施工。
那里水深流急,水面到承台顶有20多米高差,压力巨大。更棘手的是,杭州湾的泥面像沙子一样松散,流速一大就被冲走。传统的钢套箱方案根本站不住脚——模型试验显示,不等钢套箱“站稳”,4米厚的土层三天就能被冲走。
“那段时间,方案推翻了好几轮。”肖苡辀说。
为了摸清冲刷规律,她带着同事采用无人船在海上反复测量泥面标高,仅方案讨论会在单位内部就开了五六次,还请来专家反复论证。
最终,她和团队首创提出“浮力式双壁钢吊箱方案”——在海上圈起一方“净土”,变海洋为“陆地”。
方案定下来,只是第一步。2500吨的钢吊箱要精准嵌套42根桩基,像在海上玩一场高难度的“套圈游戏”。下放那天,风雨交加,肖苡辀站在平台上,雨水模糊了眼镜,她只能不停地用手抹。“手像雨刮器一样”,她和团队成员轮班盯控现场施工的进度。终于,第一个钢吊箱顺利下放到位!
“我没觉得性别跟专业有什么关系。”肖苡辀说,“工作上,能力才是唯一的标准。”
甬派客户端宁波日报记者 林昱辰 王嘉彬 通讯员 张典砚
她们,让垃圾智能回收更有暖意

她们是“甬城分类”小程序项目团队里的女性。
前天傍晚,在宁波高新区梅江北苑小区,居民李女士拎着一叠纸箱,走到楼下智能回收箱前。扫码、投放、关门,屏幕上立刻跳出重量和积分。便利的背后,连着宁波本地小程序——“甬城分类”。
“甬城分类”研发企业宁波搭把手生态数字科技有限公司的办公区很安静,只有键盘敲击声。一个短发身影时常在工位间穿梭,时而俯身交流,时而对着屏幕讨论功能方案。她是技术负责人之一牟虹,也是“甬城分类”项目元老。
“早期团队里几乎全是男同事。”牟虹回忆。程序员习惯闷头写代码,设计的功能常和实际需求对不上。女性成员陆续加入后,沟通的桥慢慢通了,她们让产品多了几分人情味。
产品经理夏静静打开手机,展示迭代了三版的“甬城分类”小程序:早期界面简洁偏蓝,不够好看;新版色彩更丰富,图案更醒目,老人小孩一看就懂。
“使用智能回收箱的不乏老人和孩子。设计亲和力强一点,距离就近一点。”夏静静一一介绍亮点:明亮配色、可爱卡通、直观的满仓柱状图……
不只是界面好看,女性视角也写进了核心代码。大数据工程师方萌负责后台系统搭建与维护。她提到一个细节:设定积分规则时,男同事更在意计算准不准,而她们会多问一句:居民看得懂吗?会不会觉得不公平?
如今,团队女性占比约六分之一。牟虹说:少了她们,很多细节就没人“抠”了,正是女性的细腻,让垃圾智能回收有了更多温度。
甬派客户端宁波日报记者 卢昕炎 通讯员 贝影
图片均由受访者提供
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