甬派客户端记者 李睿清 通讯员 任社

今天（19日）下午，我市潮“甬”双选会暨2026高校毕业生就业冲刺季正式启动。2500余个岗位现场募才，吸引超3700名青年入场对接——作为我市首场以AI为主题的市级招聘会，“不虚此行”是人才与企业的共同感受。

为何说“不虚此行”？对企业而言，最直接感受，就是“人好招、招得准”。

招聘会现场。通讯员供图

一个小时收获十余份简历，宁波如动科技有限公司的技术负责人郭丽倩对招聘成果相当满意。作为一家研究人工智能模型与芯片的初创企业，“如动”近来发展势头很猛，人才需求大幅提升，人员招聘曾一度困扰企业。

“网上招人像大海捞针，线下招聘渠道也有限。”郭丽倩说，此次双选会定向邀约了1000余名市外高校学生，让企业能有效对接优质候选人，“刚刚我们找到一个学生，经历和能力高度匹配岗位，聊得特别投缘。”

同样收获满满的还有宁波数益工联科技有限公司人事总监蔡万军。“候选人已经初步锁定，等后续安排面试了。”

他告诉记者，企业近年来全力向AI物联网方向转型，对相关专业人才的需求日益迫切，此前国内AI主题专场招聘会寥寥无几，企业只能借互联网大会的机会去乌镇“抢人”。

“现在在家门口就能找到适配人才，不仅节省了时间成本，人才稳定性也更强。”他说，愿意专门来宁波参加这场招聘的人才，大多有扎根宁波发展的意愿，这样的人才能为企业长期发展提供支撑。

招聘会现场。通讯员供图

对前来求职的青年人才而言，高效的岗位对接、优质的就业选择，是他们此行的最大收获。

“才一个小时，我就锁定了四五个适配岗位，太惊喜了！”来自苏州大学材料专业的令天皎眼神里满是兴奋。他一直希望从事与AI相关的工作，但由于专业对口的岗位分散，想要找到适合的机会，只能自己慢慢搜索。“这场招聘会把所有AI相关的适配岗位都集中起来，省去了我筛选的麻烦，只要针对性投递简历就好，大大提高了求职效率。”

来自南京农业大学的研三学生周梦琦，用实际行动表达了对这场招聘会的认可。

“我一开始带了12份简历，现场逛了一圈后，又紧急打印了好几份。”她说，选择来宁波求职并非偶然，本科四年在甬就读的经历让她对这座城市充满好感，而现场颇具诚意的薪资待遇，也超出了她的预期，“如果有机会，真希望能够留在宁波发展！”

在活动现场，宁波还发布《宁波市青年人才潮“甬”行动方案（2026）》。该行动聚焦青年人才来甬求职、创业、安家、生活全周期的需求，推出拓展优质岗位供给、加大创业扶持力度、优化安居保障服务、构建乐享生活体系等一系列暖心举措，为青年人才来甬发展搭建起全链条、全方位的保障支撑。

“当前宁波正全力推进产业向智能制造转型，AI技术正加速融入制造业、民生服务等领域，企业对AI相关人才的需求极为迫切。”市人社局相关负责人表示，举办这场AI主题双选会，是希望能搭建企业与人才的精准对接平台，破解企业用工难题，助力青年人才就业。

记者了解到，在接下来两个月就业冲刺季期间，宁波将分行业、分产业、分区域，针对性推出340余场招聘活动，持续拓宽人才对接渠道，助力更多青年人才扎根宁波、成就梦想，为城市高质量发展注入力量。

招聘会现场。通讯员供图

编辑： 陈奉凤

纠错：171964650@qq.com