中国宁波网讯 (记者景锦)利用联合工会把村民组织起来，形成新型劳动者，更好地为新农村建设服务。去年以来，劳家埭村联合工会全面为新农村建设服务，呈现出工会运作、各界配合、工作方式不断拓展的良好局面。

　　劳家埭村有大小企业52家，职工1608人。随着村经济的不断发展，村办企业越来越多，不少农民不必背井离乡就可以务工增加经济收入，成为家门口的打工者，同外出打工人员一样，这些务工人员也经常遇到劳动纠纷和维权方面的问题，大多数村办企业的用工管理不规范，经营者忽视员工合法权益，不与员工签订劳动合同和集体合同，克扣员工劳保用品等侵权事件时有发生，解决此类事件，往往靠村干部出面，以行政手段替代法律程序。针对这一情况，该村联合工会组织35家企业参加了联合工会，把“突出维权、办好实事、推进民主政治建设，团结动员农民职工建设新农村建功立业”作为工作目的，制定方案，为服务新农村建设提供了组织保证。

　　企业参加联合工会后，组织突出职能，不断完善措施，逐步规范了工会工作。不断发放有关务工人员合法权益维权知识，维护农民工的政治、经济和精神文化权益。农民工务工期间无论家庭或务工地发生政治、经济、劳务纠纷，村级工会都参与协调解决，使每个劳动者的积极性和创造精神在和谐的环境中得到发挥，更好地服务于新农村建设。

　　工会组织还积极参与到各企业的经济发展中去，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，开展“危机在哪里”等大讨论活动。通过年，使企业认清形势，树立危机、竞争意识，为企业领导决策提供依据，推动企业持续健康发展，以此进一步壮大村级集体经济，加快新农村建设步伐。

编辑： 胡晓云

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