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招聘会上薪资较高善待员工的企业受到青睐
稿源: 东南商报  | 2010-03-24 07:40:38

  薪资待遇好的企业满载而归

  93家企业带来了2700多个岗位。截至昨天中午,共有2500名左右的求职者前来找工作,出现了岗位比应聘人员多的情况,有个别企业甚至遇到了“零应聘”,招聘主管枯坐一上午,却没有一个人来。记者问其原因,不外乎“薪水低,没有竞争力”、“不提供食宿”等。

  也有企业满载而归。宁波欣达集团有限公司招收电焊工、检验员、焊工、电工、剪线工、变频器装配工。开出来的薪水待遇比较诱人:2000元~4000元,还有双休日,而且是8小时工作制,如果有加班,加班费另发。这样的条件,受到求职者追捧,人多得一度把摊位都给挤翻了。一个小时后,电工、剪线工、变频器装配工都招满了。招聘主管王亮拿着一叠应聘资料,露出了笑脸。记者翻阅那些资料发现,有10人应聘焊工,其中有6名应聘者有中级焊工证,并有多年的工作经验。

  冷门专业10万年薪招不到人才

  虽然给出了全场最高薪资,但宁波伊司达洁具有限公司的摊位前还是门庭冷落。这家公司要招收电动园林工具开发设计工程师,大专以上,性别不限,年龄不限,年薪10万元。但是从早上8点半开场到中午11点半收摊,招聘主管没有收到一份应聘简历。

  “我们要的专业人才比较冷门,很难招。现在大学里根本没有开设此类专业。”记者发现,这个企业的其他岗位如锂电池研发工程师、工艺工程师等年薪都不低于6万元,也是无人问津。招聘主管说:“我们跑过多场招聘会,都招不到人。现在都在说企业要转型,我们早已转型成高科技企业了,但是人才这一块还是跟不上。”

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【编辑:沈严】