八面来风

　　北京

　　让保姆也都有单位

　　薪酬与资格证级别挂钩

　　今年，北京市对外发布信息，力争用３到５年的时间，构建起以员工制家政服务企业为主导的家政服务体系。

　　符合条件的员工制家政服务企业届时将享受不超过２００万元的一次性专项补贴，以及一定期限免征营业税、补贴社会保险的支持政策；家政服务从业人员将接受统一标准、统一教材、统一考核鉴定、统一资格证书的技能培训，薪酬按资格证初、中、高级划分，并享受城镇职工同等的社会保险待遇。

　　北京市还将通过签订省际劳务协议，在中西部劳动力主要输出省份和北京的对口援助地区，建立一批家政服务员输入基地。家政服务从业人员数据库也将配套建立，每位员工制的家政服务员的输入地区、输入渠道，都有记录可查。如果出现服务问题，可直接追溯其源头，必要时甚至能找到其家乡所在地。

　　此外，北京市将定期公布家政服务员的工资指导价位，在家政服务企业中建立工会。

　　目前，北京市家政服务业４０余万从业人员中，９０％是外来农民工，稳定性差，流动性大，且服务技能偏低。

　　广东

　　家政服务合同四明确

　　明确具体服务内容减少纠纷

　　１．一般家务；２．照料孕、产妇与新生儿；３．照料婴、幼儿；４．照料老人；５．护理病人；６．医院陪护病人；７．计时服务；８．婴幼儿保教；９．其他。服务内容明确，可以减少纠纷，避免家政服务人员偷懒或者雇主强加超负荷的工作。

　　明确雇主发放报酬的时间

　　雇主在家政服务人员每完成一个月工作的第５日前，要分别支付中介公司管理费和家政服务人员的服务费用。

　　明确保姆不得擅自带人来住

　　保姆不得擅自将他人及亲友带入或住宿雇主家中；不得擅自翻动、拿用雇主物品；不得擅自动用高档电器和贵重物品；不参与雇主家庭内部事务和邻里纠纷；不泄露和传播雇主的家庭隐私和个人信息。请假外出应征得雇主同意。

　　明确解雇辞工提前７天告知

　　雇主、家政工双方的任何一方如不能继续履行合约的，须提前７天通知。否则须赔偿１５天的日报酬额作违约金。

　　（王 佳）