社区里还有免费的阅览室。

食堂里的菜挺丰富，菜价也便宜。

　　今年５月，奉化市西坞街道党工委书记周媛儿在中组部组织的基层党组织书记加强社会管理示范培训班上，交流了力邦社区的经验。力邦社区探索建立了“区域化统筹、人性化服务、自治化管理”的外来人员管理模式，把社区打造成温馨家园。今年７月，力邦社区还走出西坞，与奉化滨海开发区共同开发建设滨海力邦社区，为滨海开发区解决外来务工人员的生活后勤服务配套问题。

　　样本概述

　　人性化服务营造和睦温馨家园

　　走进力邦社区，你会发现，这是一个环境优美、设施齐全、秩序井然、邻里和睦的温馨家园。

　　力邦社区成立初期，居民分散在不同企业，社区与企业分头管理，难以形成合力。为改变这种局面，２００３年１２月，社区和区域内企业的党组织合并成立了力邦党总支，并先后成立了共青团、工会、妇联等组织，让外来人员担任负责人。这些群团组织在社区党支部的领导下，充分发挥各自的优势，借助社区ＱＱ群、“知心姐姐信箱”等网络交流平台，加强与社区居民的沟通。

　　“力邦社区吸引外来务工人员的，不仅仅是每餐３元、每月住宿费２５元的低廉生活成本，更重要的是，这里有人性化的服务。”奉化市委常委、组织部长陈红伟说。

　　考虑一些居民打工收入不高，常会出现急需用钱、身边没钱的情况。社区从工作经费中挤出３万元，设立“应急借款基金”，先后为８６０多人提供应急帮助。在此基础上，社区党支部积极争取上级补助、发动企业捐款，又成立了５０万元的社区“帮困互助基金”，目前已累计向１２６位居民发放了１５．６万多元救助金。

　　力邦社区的居民大多单身出来打拼，业余生活比较单调。社区投入６５０余万元建造了１２００平方米的综合活动大楼和１０００平方米的社区文化中心、各类场所设施，全面向居民免费开放。社区还根据居民的兴趣爱好，组建了体育、文艺、读书等１８个文体俱乐部。