金秋九月，作为第十三届高洽会重要活动之一的人力资源服务业展示推介会，将于17日上午8：30分在宁波国际会展中心六号馆盛大启幕，全面展示了宁波人力资源服务业的今天和明天。本次展示推介会，除了宁波地区约60家人力资源服务机构参展外，组委会还邀请了宁波以外长三角地区的约60家知名人力资源服务机构参会，这其中不乏任仕达等世界500强企业和上海外服等国内知名品牌。推介会通过图片、文字及现场推介对接洽谈的形式，集中向企业和人才展示了当前人力资源服务机构的业务特色及服务产品，助力宁波经济社会转型升级。
21世纪的今天，现代服务业已经成为城市经济发展的主推力。而人力资源服务业作为新兴产业，也越来越成为现代服务业中的重要产业形态，对地区产业结构调整、促进企业发展和人才引进等方面，都具有十分重要的战略价值和现实意义，并成为经济社会转型升级的催化剂和润滑剂。人力资源服务公司的出现，同样帮助很多企业。
因此，值得一提的是，本次展会，还创新地推出了人力资源服务项目小型推介会(详见附件)。包括入选世界500强的任仕达、薪酬福利设计专家怡安翰威特、人力资源测评领域的领跑者诺姆四达、劳动法务专业咨询蓝白律师事务所等都将亮相甬城，展示人力资源服务业的新产品、新项目、新趋势和新理念，值得期待。这些新产品，也将更能帮助广大企业降低用工成本、提高人力资源管理效率。特别是在人员招聘、中高级人才猎头、员工培训及测评、人事服务外包等方面，给予更大支持。
回顾宁波人力资源服务业的发展，还应该将时间推回到2005年12月。时年，宁波市人民政府颁布的《宁波市人才中介服务机构管理办法》(市政府132号令)，把人才服务业作为宁波现代服务业的重要组成部分，以充分发挥人才市场化配置的基础性作用。经过五年多的培育和完善，宁波市人力资源服务业已经进入快速和持续发展的阶段，市场主体快速增加、业务类型日益丰富、人员素质不断提高、产业规模逐渐扩大，较好地满足了经济社会发展对人才保障的需求。
至2011年5月，我市经审批许可的占人力资源服务业主体的人才中介服务机构就达209家，从业人员4000余人；2010年总产值超过60亿，占全市GDP总量的1%左右。国家人社部王晓初副部长在出席我市“高洽会”时，对我市人力资源服务机构的发展给予充分肯定。前段时间，省人社厅袁中伟副厅长对我市人才服务业进行了专题考察，并指出：宁波人才中介服务业不管是数量还是效果，都走在全省前列，值得各地市学习。
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