21世纪是“蓝色的世纪”，发展海洋经济势在必行。

　　现代海洋经济，已不再是沿海捕捞、养殖等渔耕时代“靠天吃饭”的概念。集储备、物流、贸易、金融、集散、航运于一体，海陆联动，一幅宏大的画卷正在宁波9758平方公里海域，1562公里沿岸海岸线上展开。

　　要又好又快地率先发展，魂牵梦萦的是人才。

　　现状：尚未做好人才储备

　　我市海洋经济领域的发展方式还比较粗放，尤其是海洋高技术产业发展滞后，尚未对海洋经济发展做好人才储备工作，人才的数量需求高于市场可以满足的供应量。

　　各大型招聘会现场，海洋经济产业展台前的人力资源经理眉头紧皱，很多应聘者表示一些海洋经济相关岗位闻所未闻。“难觅人才”是宁波海洋经济业界普遍面临的问题。

　　“海洋人才的培养与产业脱节的现象非常严重，往往满足不了经济发展的要求。”上海海洋大学校长潘迎捷教授说。市政府发展研究中心人才所副所长赵全军表示，目前宁波最缺的是四大类人才：支撑现代海洋服务业的专业人才、带动战略性海洋新兴产业的创新人才、提升传统海洋经济的高端人才、推动外向型海洋经济发展的国际化人才。其中，和海洋经济有关的海洋高技术、现代物流、医药卫生人才等挤进人才紧缺综合指数排名前十。

　　探因：机制政策未步步紧跟

　　人才缺乏，既有海洋经济作为新兴产业人才开发滞后的大背景，也有整个中国人才供给结构不对称的客观原因，但立足宁波，将来真正有文章可做的，是在产业发展需要的载体和相应的机制政策上。

　　年初，《宁波市海洋经济发展规划》上立下“军令状”：到2015年海洋生产总值突破2500亿元，占全省海洋经济比重提高到35%左右，大宗商品交易实现市场交易额4000亿元以上，金融机构本外币存贷款余额达到40000亿元，海洋科技进步对海洋经济贡献率达70%。

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