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慈溪一农场主高薪招聘管理员 月薪6000起
稿源: 东南商报   2011-11-02 08:00:39报料热线:81850000

  “招农场管理人员一名,男女不限,年龄不限,地域不限,工资6000元起,想挑战者速联!”昨天,慈溪一农场在微博上高薪招聘管理员,引起网友围观,纷纷求“收留”。

  “有的网友还以为跟游戏中的‘开心农场’差不多,实际上,农场管理可不简单,要是懂农业、能下地,一万一月我都愿给。”该农场老板郑金波说。

  现实版“开心农场”不好玩

  “玩‘开心农场’有了现实版,筒子们HOLD住呀!”“真是一件美差呀!”

  记者在该招聘微博上看到有不少网友留言,有的甚至认为,这会是一份很轻松和惬意的工作。

  不过,事实上,并非如此。该农场老板郑金波告诉记者,之所以发微博招聘,实在是无奈之举。

  农场管理员的工作其实有点辛苦,不像网友想象的那么轻松。除了给工人安排种植任务外,还要懂得农作物的管理和各种应对措施。

  “现在农场管理员非常难招,所以才出高薪招人。”郑金波说,他的农场现在有200多亩,以后打算扩展到500亩,现在主要种葡萄、桃子、草莓、西瓜及各种蔬菜,发展好的话,再种别的水果。

  昨天关注郑金波微博的人蛮多,但大多不符合条件。他说,“有的网友还以为跟游戏中的‘开心农场’差不多,实际上,农场管理可是一项苦差事,所以我才出这个价。”

  “懂农业能下地,一万一月都愿给”

  那么,他究竟需要招怎样的人?

  “一个农场管理员,必须具有扎实的农艺技术。”郑金波说,比如,再过一个多月,葡萄藤要铺膜过冬。这就需要管理员根据实际的天气和节气来判断具体铺膜时间。来年开春葡萄发芽时,还需要指导工人注意嫩芽保护。这个期间,葡萄棚内的湿度、温度等指标,都需要管理员来掌控。一旦掌控不好,就有可能导致减产。”郑金波说。

  记者了解到,郑金波的农场现在正逐步向现代农业迈进。既要规模化种植,还要不断培育优质品种。因此,农场管理员不仅要有扎实的农技知识和实践经验,作为管理员,还需要掌握一定的现代管理知识。“我招的要懂农业、能下地,最好是种过地的,年纪40岁左右。如果是大学生的话,那一定要农业专业的。总之一句话,要hold住农场的人。”郑金波说。

  “秋冬季节是农业淡季,如果现在不招人,等到了农忙季节,那出再高的工资,估计也招不到人。”该农场一名工作人员插话说,现在农业管理人才比较难招。如果有合适的人选,就算一万一月,老板也肯给。

  农场管理员正成为稀缺岗位

  记者了解到,慈溪目前已经出现不少规模较大的农场,有的规模超过1000亩,农场管理员逐渐成为炙手可热的稀缺岗位。

  “一名农场管理员,年薪一般都超过10万元。”慈溪周巷的一名农场主告诉记者,如果农场规模大,年薪会更高。

  除了管理人员外,普通的农地工人,一般每天也要100元至150元,如果是农忙季节,价格还会增倍,每天薪水要200元至300元。

  “不过,虽然收入高,工作却很辛苦,一般的年轻人很少愿意来。”这名农场主说,现在做的基本都是四五十岁的人,如果规模要扩大,招人是个大问题啊。

  实际上,无论是农场管理员还是普通的农场农民,他们的工作并非都市白领想象的那么轻松。“如果工作轻松,也不会有这么高的薪水了。”这位的农场主说。

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编辑: 陈燕纠错:171964650@qq.com

慈溪一农场主高薪招聘管理员 月薪6000起

稿源: 东南商报 2011-11-02 08:00:39

  “招农场管理人员一名,男女不限,年龄不限,地域不限,工资6000元起,想挑战者速联!”昨天,慈溪一农场在微博上高薪招聘管理员,引起网友围观,纷纷求“收留”。

  “有的网友还以为跟游戏中的‘开心农场’差不多,实际上,农场管理可不简单,要是懂农业、能下地,一万一月我都愿给。”该农场老板郑金波说。

  现实版“开心农场”不好玩

  “玩‘开心农场’有了现实版,筒子们HOLD住呀!”“真是一件美差呀!”

  记者在该招聘微博上看到有不少网友留言,有的甚至认为,这会是一份很轻松和惬意的工作。

  不过,事实上,并非如此。该农场老板郑金波告诉记者,之所以发微博招聘,实在是无奈之举。

  农场管理员的工作其实有点辛苦,不像网友想象的那么轻松。除了给工人安排种植任务外,还要懂得农作物的管理和各种应对措施。

  “现在农场管理员非常难招,所以才出高薪招人。”郑金波说,他的农场现在有200多亩,以后打算扩展到500亩,现在主要种葡萄、桃子、草莓、西瓜及各种蔬菜,发展好的话,再种别的水果。

  昨天关注郑金波微博的人蛮多,但大多不符合条件。他说,“有的网友还以为跟游戏中的‘开心农场’差不多,实际上,农场管理可是一项苦差事,所以我才出这个价。”

  “懂农业能下地,一万一月都愿给”

  那么,他究竟需要招怎样的人?

  “一个农场管理员,必须具有扎实的农艺技术。”郑金波说,比如,再过一个多月,葡萄藤要铺膜过冬。这就需要管理员根据实际的天气和节气来判断具体铺膜时间。来年开春葡萄发芽时,还需要指导工人注意嫩芽保护。这个期间,葡萄棚内的湿度、温度等指标,都需要管理员来掌控。一旦掌控不好,就有可能导致减产。”郑金波说。

  记者了解到,郑金波的农场现在正逐步向现代农业迈进。既要规模化种植,还要不断培育优质品种。因此,农场管理员不仅要有扎实的农技知识和实践经验,作为管理员,还需要掌握一定的现代管理知识。“我招的要懂农业、能下地,最好是种过地的,年纪40岁左右。如果是大学生的话,那一定要农业专业的。总之一句话,要hold住农场的人。”郑金波说。

  “秋冬季节是农业淡季,如果现在不招人,等到了农忙季节,那出再高的工资,估计也招不到人。”该农场一名工作人员插话说,现在农业管理人才比较难招。如果有合适的人选,就算一万一月,老板也肯给。

  农场管理员正成为稀缺岗位

  记者了解到,慈溪目前已经出现不少规模较大的农场,有的规模超过1000亩,农场管理员逐渐成为炙手可热的稀缺岗位。

  “一名农场管理员,年薪一般都超过10万元。”慈溪周巷的一名农场主告诉记者,如果农场规模大,年薪会更高。

  除了管理人员外,普通的农地工人,一般每天也要100元至150元,如果是农忙季节,价格还会增倍,每天薪水要200元至300元。

  “不过,虽然收入高,工作却很辛苦,一般的年轻人很少愿意来。”这名农场主说,现在做的基本都是四五十岁的人,如果规模要扩大,招人是个大问题啊。

  实际上,无论是农场管理员还是普通的农场农民,他们的工作并非都市白领想象的那么轻松。“如果工作轻松,也不会有这么高的薪水了。”这位的农场主说。

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