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慈溪一农场主高薪招聘管理员 月薪6000起
稿源: 东南商报   2011-11-02 08:00:39报料热线:81850000

  ■权威声音

  农业管理人才供需市场未形成

  据了解,慈溪现有大批农场主都是由农民演变过来的,基本上自己都懂技术。随着规模扩大,逐步招聘员工并从中摸索管理经验。

  “有技术又懂管理的基本上都自己从事种植工作了。”据郑金波估算,懂技术又有经验的两夫妻,如果打理10亩左右的土地,年收入就能达10万元左右。而在农场做管理员,要获得这个收入,就必须付出更大的精力,工作上压力也要大很多。

  据慈溪农业局的一名工作人员介绍,慈溪近年来现代农业发展较快,但真正懂技术、能管理的人才却不多。另外一个方面,现代农业发展中,农业技术岗位的市场化程度还不够,还没有形成农业人才的供需市场。

  “一方面,农场主招不到人;另一方面真正想做的人,也没有获得这个信息的渠道。”这名工作人员说,现代农业发展中,如何建立农业人才储备,并促进农业人才在市场中合理流动,实现供需平衡,还有一段路要走。

  东南商报记者 张明明

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编辑: 陈燕纠错:171964650@qq.com

慈溪一农场主高薪招聘管理员 月薪6000起

稿源: 东南商报 2011-11-02 08:00:39

  ■权威声音

  农业管理人才供需市场未形成

  据了解,慈溪现有大批农场主都是由农民演变过来的,基本上自己都懂技术。随着规模扩大,逐步招聘员工并从中摸索管理经验。

  “有技术又懂管理的基本上都自己从事种植工作了。”据郑金波估算,懂技术又有经验的两夫妻,如果打理10亩左右的土地,年收入就能达10万元左右。而在农场做管理员,要获得这个收入,就必须付出更大的精力,工作上压力也要大很多。

  据慈溪农业局的一名工作人员介绍,慈溪近年来现代农业发展较快,但真正懂技术、能管理的人才却不多。另外一个方面,现代农业发展中,农业技术岗位的市场化程度还不够,还没有形成农业人才的供需市场。

  “一方面,农场主招不到人;另一方面真正想做的人,也没有获得这个信息的渠道。”这名工作人员说,现代农业发展中,如何建立农业人才储备,并促进农业人才在市场中合理流动,实现供需平衡,还有一段路要走。

  东南商报记者 张明明

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