本报讯(记者 应科苗 通讯员 张丹 方舒彦)前天上午8时，在浙东建材集团技术中心，向安乐正在对一款新产品做参数对比。
向安乐是浙东建材研发部门的一位高级工程师，由他主持开发的新项目迄今近20项。
老向原来在广东一家水泥制品企业就职，参与过多项尖端技术研发。2007年，浙东建材主动向他发出邀请。
“老东家对我也不错，我没想过要跳槽。”然而，“浙东”的“五顾茅庐”让向安乐感动了。总裁邱风雷亲自上门邀请，分公司经理三次驱车接送，“最后一次，邱总都为我买好了飞机票，我再也不好意思拒绝了。”向安乐笑着说。
“加入‘浙东’，是因为盛情难却；扎根‘浙东’，因为这里有广阔的发展平台。”向安乐说，来到“浙东”后，他也将建材行业的先进工艺、尖端技术带来了。在研发上，公司给了他充分信任和资金上的大力支持。
2008年，金融危机袭来，“浙东”也遭受前所未有的考验。那一年，向安乐启动余汽回用、碎石筛洗分级和污水处理、端板自动压边三项节能技术改造，但需技改资金上千万元。邱风雷果断拍板：资金紧张也要上。如今，三项技改的完成使“浙东”每年节约成本3000万元。
今年，全球经济低迷，危机再次袭来。向安乐与同事一起，又在新品开发上加快步伐。3月，两项新技术实施，将为企业年省维护成本200多万元。本月研发投入600多万元，又有两款新品推出，产品质量显著提升。
“昨晚11点，邱总给我打了个电话，说区人才公寓已帮我申请，让我尽快将家人接到宁波来。”这个月，“浙东”将向安乐推荐申报了宁波市拔尖和领军人物。
“其实，没有这些，我也会在这里踏实地干。”向安乐说，4年来，有无数业内知名企业向他发出高薪邀请，但他再也没有动过跳槽的念头，是“浙东”对人才的重视、信任、支持，让他决定永远留在这里。
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