中国宁波网讯 岗位需求是１７００余名，相关人才进场达３５００名。记者在昨天上午举行的首届中国“海洽会”海洋经济人才专场招聘会现场发现，１５６家涉海企事业单位求才若渴，应聘的高学历大学生也不少，可惜的是，真正符合企业需求的高层次人才却不多。
舟山一所高校来了９5名应届生
宁波作为海洋经济开发的前沿地区，对涉海人才有蛮大的吸引力。
从上午９点开始到１１点３０分左右，招聘会现场一直是人潮涌动。前来应聘的人中，不仅有宁波本地的人才，还有来自杭州、舟山等周边地区的高校毕业生。
虞博欢，浙江海洋学院应届生。早上７点１５分，他和学校其他９４名应届生从舟山出发，到宁波来参加这次专场招聘会。不到一个小时，他和现场的几家涉海企业达成初步意向。
“这是我们学校第一次大规模组织学生到外面来参加招聘会。”浙江海洋学院负责带队的丁艳峰老师说，这次带着涉海专业的学生来应聘，一方面希望帮助他们就业，另一方面想邀请宁波的涉海企业到海洋学院去招聘。
企业反映高层次人才不多
浙江造船有限公司，这次要招近１０名轮机、电气方面的建造师、安全主管等人才。但两个多小时下来，真正符合岗位要求的人才却凤毛麟角。
“今天来应聘的人蛮多，但主要是应届生，真正成熟型的人才还没有。”浙江造船有限公司招聘专员周建国给记者看了一下收到的简历，１０多份简历全部来自高校应届生。
和浙江造船一样，昨天不少涉海企业在招聘中遇到同样的问题。瑞德森船用泵制造有限公司现场招聘负责人包先生，收到不少本科以上应届生的简历，其中３人是和岗位非常对口的轮机专业研究生，“招来应届生虽然很好，但毕竟有个培养的过程，在宁波要招有这方面经验的人才蛮难。”
加大专业人才培养是关键
据了解，面对海洋经济发展，“难觅人才”是宁波海洋经济业界普遍面临的问题。
根据宁波２０１１年人才紧缺综合指数，排名前十的行业中，和海洋经济有关的海洋高技术、现代物流、医药卫生等均属于“相当紧缺”，海洋物探工程师、水产养殖师等都列在紧缺岗位之中。
在前天举行的国际航运暨物流高端论坛上，浙江省特级专家陆立军教授提到，宁波市在海洋经济的发展上，不仅走在全省前列，在全国都是名列前茅。但是在构建海洋科研教育体系上，相关方面的人才还是比较稀缺的，尤其是和山东相比。据了解，全国７０％的海洋人才都聚集在山东省，宁波作为全国海洋经济重点发展区，却没有一个专业的海洋研究方面的院士，一些标志性的大型海洋科研院所等，也都设在山东、广东、北京、上海等地。
“高素质专业人才是浙江发展海洋经济的关键。在建设海洋宁波时，宁波的高校，特别是滨海高校，应该承担起智力中坚的作用。”陆立军说。
宁波晚报记者 罗湘波 朱一丹/文 龚国荣/摄编辑： 张赛霞纠错：171964650@qq.com
