宁海新闻网讯(记者王银宁通讯员尤琪)一边是大学生村官，农村工作经验比较缺乏，一边是农村青年干部，文化素质相对较低。怎样提高这两类农村青年干部的素质，共同做好农村工作，越溪乡党委想出了一个新招，在培训青年干部活动中，让大学生村官拉手农村青年干部，互帮互学，各取所长，共同成长。

　　据悉，自农村青年干部专题培训工作开展以来，为有效提高学员参与培训的热情，越溪乡党委创新培训形式，安排每一位大学生村官结对2位农村青年干部，每3个人组成一个学习小组，由大学生村官任组长，具体负责本小组的学习培训及督促检查。

　　在具体学习生活中开展“互帮”活动。要求大学生村官充分发挥文化素质高的优势，在电脑使用及心得体会撰写方面对农村青年干部进行指导，帮助农村青年干部更好地开展学习培训；另一方面，要求农村青年干部在平时工作中带领大学生村官走村入户，帮助大学生村官及时融入日常的农村工作，熟悉村情民意。

　　经过近两个月的学习培训，已取得了初步成果，7位换届后新当选村干部学员能找准定位，迅速进入角色；5位创业青年学员将学习内容应用于创业实践，使得收入有所提高。

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