近日，宁波29家单位组成的赴京招聘团，带着330多个岗位，和182名在京学子达成初步就业意向。在这次招聘会上，宁波企业的活力和政府引才方面的各项政策，成为吸引在京学子落户宁波的亮点。
一天2场招聘会 宁波招聘团很忙
在11月12日举行的2011年浙江·北京高层次高技能人才招聘会上，宁波招聘团的忙碌和热情，让清华、北大等院校的应届生切实感受到了宁波人的求才若渴。
“这是我带过的最累的招聘会之一。”市人才服务中心的一位负责人这样描述此次招聘活动。“上午8点30分，我们已张罗好摊位，迎接第一批在京学子。因为到场的人蛮多的，招聘团的人除了偶尔喝口水，基本就没有休息的时间。”看着上午的招聘形势蛮好，招聘团随便吃了点快餐，下午又赶赴下一个招聘点——清华大学。
宁波招聘团的忙碌，为企业带来喜人的成果。上午的招聘会，有86名在京学子和宁波企事业单位达成初步意向。下午清华校园招聘会，宁波招聘团与96名硕士、博士达成初步就业意向。
甬企有活力 最为吸引京城高材生
听说宁波招聘团要来清华校园招聘，170多名硕士以上学历的清华学子带着简历，和宁波企事业单位面对面交流。
清一色的清华研究生，给宁波招聘团带来惊喜的同时，不少甬企私下还是有些顾虑：招进来了，能不能留得住这批高材生？
“宁波企业最最吸引我的，还是企业所具备的活力。”招聘现场一名博士这样说。
甬企的活力是什么样的？清华大学材料学专业宁波籍研究生高晶晶说，“他们(企业)是有持续创新的动力，有不断的学习精神，能够接纳员工的新鲜创意，能够给予员工或团队创新支持，能够让员工在企业有不断提升自己的机会。”
政策好待遇高 这让学生很动心
在清华校园，宁波市人力资源和社会保障局副局长郑坤法趁着这次招聘会，就宁波的人才引进政策环境作了一次宣讲。
宣讲的内容涉及宁波的人才战略、研究生待遇和政策、海洋经济发展及十二五发展目标等内容。
在宣讲的过程中，他们看到，一些学生听到感兴趣的地方，还会用笔认真记录。一位四川籍清华大学生物学博士刘同学听完引才政策宣讲后表示，宁波的各项人才政策很“给力”，非常有意向去宁波工作。
“随着一线城市生活成本的不断上升，我们中的绝大多数已经开始将目光转向二线城市。宁波作为长三角区域重要节点城市，目前又有海洋经济示范区推动，对我的吸引力正在增强。”刘同学说。
虽然宁波企业在招聘会上的表现不俗，但北京高材生落户宁波的首选仍是事业性质单位。据市人才服务中心统计，在应聘方向上，清华学子仍把科研院所、高校、国企以及事业单位作为就业首选。
宁波晚报记者 罗湘波 通讯员 戴宇 肖代
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