余姚新闻网讯　（记者 金素莲 通讯员 施海霞）记者昨天从市外来务工人员管理和服务办公室获悉，近日，宁波市政府办公厅通报表彰了10个“‘十一五’宁波市外来务工人员服务管理创新奖”获奖单位，我市探索综管员“小挎包、大服务”的工作模式名列其中。

　　据了解，我市现有登记在册的外来务工人员及其子女52万人，配备综合服务管理员（以下简称“综管员”）890名。为了更好地体现“以人为本、服务优先”的工作理念，积极探索新形势下外来务工人员服务与管理工作的新模式、新机制和新举措，2009年4月，我市推出了综管员“小挎包、大服务”的工作模式，向综管员统一配发挎包，实行“三定四统一”的工作机制，为外来务工人员提供上门登记做证、邮件递送、矛盾纠纷排摸、简单的水电维修等服务，最大限度地拓展服务功能，寓管理于服务之中，以服务促管理，取得了较好的成效。

　　据悉，此次评选共有10家单位入选，其中包括慈溪市和谐促进会促和谐、宁波市公安局社区警务E超市等创新案例。

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