市委主要领导在与县（市）区领导班子换届新提任领导干部集体谈话时，就如何在新岗位有新作为、取得新业绩提出了殷切希望，言辞恳切，语重心长。新的岗位，意味着新的起点、新的责任，每一位同志都要经受执政为民的新考验、开创新业绩，不负党和人民的重托。
开创新业绩，要有正确的政绩观。领导干部的政绩观、人生观、价值观，与事业成败紧密相关。领导干部要始终牢记“权是民所授，权为民所用”，时时刻刻想着群众，真心实意依靠群众，发自内心地造福群众。要自觉克服满足感、优越感，牢固树立紧迫感、忧患感，迅速适应新环境、新工作、新要求，全身心投入到谋划发展、造福百姓的工作中去。要肩负使命，敢于担当，以更大的成绩、更好的形象向党和人民汇报。
开创新业绩，要有昂扬的工作激情。纵观我市改革开放的历程，就是一个在破难中前行、在创新中奋进的艰辛过程。不论过去、现在还是将来，不论是什么样的大事难事，都需要各级领导干部去担当、去负责、去推进。当前改革进入深水区，发展进入转型期。各级领导干部尤其要保持昂扬的工作激情，树立敢担当、不避难的勇气，引导全社会形成破难奋进的良好氛围。要注重调查研究、广集民智、凝聚共识，带领干部群众，鼓足干劲，真抓实干，为实现“十二五”宏伟蓝图而努力奋斗。
开创新业绩，要有科学的工作方法。当前，领导干部要进一步增强机遇意识和发展意识、创新意识，增强敢创新、善破难的本领。科学的方式方法，首先来源于不断学习，要勤于向基层实践学，主动向老同志老领导学，善于向书本学，认真学习现代经济、科技、文化、社会、法律等方面的知识，努力提高领导科学发展的能力，确保经济社会发展的重要目标、主要任务和各项措施落到实处。
开创新业绩，要有良好的工作作风。领导干部的一言一行、一举一动，直接关系到干部队伍的整体形象，关系到政风和民风。领导干部要讲党性、重品行、作表率，切实树立忠诚、公正、守信、清廉的良好形象，形成民主、和谐、相互支持的工作局面。要严守纪律、保持廉洁，慎重用权、公开用权、秉公用权，做一个让组织放心、群众放心、家人放心的干部。
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