中国宁波网讯 在杭州湾新区，“妈咪宝”公司有近百名员工子女在新区内的学校就学，这些学生上学、放学由公司的两辆豪华大巴统一接送，车上还配备了安全管理员，被员工们称为“贴心车”。
随着宁波杭州湾新区新一轮大开发、大建设、大发展的全面启动，外来务工群体成为新区产业发展的重要力量，而务工群体中又以新生代为主体，他们年纪轻、文化高，求乐、求知的愿望特别强烈。为此，新区社会事务和农村工作局牵头建立了新区企业职工需求服务中心，在40家规模型企业建立了职工需求服务站，围绕员工各种需求开展服务。
新区有上千对外来夫妻在企业上班，这些夫妻员工一般把子女带在身边，让子女就地上学是他们最难办的一件事。新区及企业主动为员工破解这个难题，调查摸底后掌握该入学的员工子女人数，并逐个落实就读学校，不让一个孩子失学。需要从外地转学到新区的，也有职能部门和企业跑“脚头”代办手续。据新区农社局工作人员介绍，新区员工子女中适学儿童的入学问题基本解决。
为了让员工乐业安居，许多企业投资建起了员工公寓，廉价或免费提供给员工。对租用民宅的还发给一定的租房补贴。“妈咪宝”投入巨资建造了370多间夫妻房，廉价租给在企业工作的员工。今年8月入住的李天辉、余静夫妻俩高兴地说，在新区工作不但工资月月清，子女入学不用愁，而且还能住上“鸳鸯房”，有种家的温暖。
针对员工需求，职工需求服务中心和各站联手组织百场电影巡映，并与新区管委会各职能部门共同策划和主办“天然舞台”走进新区、红歌唱响新区、红歌巡演进厂区等系列活动。不少规模企业还建起图书室、电子阅览室、乒乓球室、篮球场、健身房等。
新区外来已婚育龄妇女约有3000人，今年新区职工需求服务中心开展了已婚育龄女员工生殖健康检查免费服务，同时建立《育龄妇女生殖健康档案》和跟踪随访服务制度。至今，已有“妈咪宝”、“雅迪机车”、“中源渔具”、“榕伟纺纱”等6家企业的千余名外来育龄妇女接受了免费体检。
宁波日报杭州湾记者站周斌 袁红薇 郑添明
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