振动棒行业抱团成立工会联委会，行业性工资集体协商模式将在全区推广

　　鄞州新闻网讯(记者 沈杨雁 通讯员 夏瑜 马超南) “有了联委会这个娘家，职工可以平等地和老板谈工资，谈待遇，搁在以前真是想都不敢想。”昨天，从事振动棒行业十多年的鄞州建新工程机械厂老员工邵如花说。

　　邵如花所说的联委会指的是区振动棒行业工会联合委员会，上周五在古林镇蜃蛟村成立，我区第一份行业性工资集体协议同时签订。

　　振动棒是蜃蛟的支柱产业，全村现有生产企业40多家，职工400余名。这些企业的职工人数大都少于25人，基本未成立工会。一旦发生劳资纠纷、安全事故等，职工的合法权益很可能受到侵害。

　　在行业性集体工资协议签订仪式上，5家规模较大、职工较多的振动棒生产企业现场签订了工资集体协商合同，40多家企业职工代表和企业方代表签订了工资集体协商协议。今后，全区振动棒行业将实行“四个统一”，即工序工资统一、最低工资统一、福利待遇统一、产品价格统一。

　　“以往，各企业各扫门前雪，不利于企业持久发展。”古林镇振动棒行业工会联合会主席徐峰说。如工人付出相同劳力，但不同企业给的工资待遇不同，直接导致员工队伍不稳定；同样质量的产品，不同企业却卖着不同的价格，难免造成恶性竞争。

　　“‘四个统一’后，只要一门心思搞生产就好了。”徐峰表示，员工如有困难、疑问或想上诉，都可以通过联委会解决。

　　区总工会相关负责人表示，行业工会联委会的成立以及行业性工资集体协商，使零散小企业首次尝试抱团作战，工资协商也从单片协商走向集体协商，有助于企业健康发展和员工利益的提升。下一步，这种模式将在全区推广。

纠错：171964650@qq.com 编辑： 徐挺