“陈大姐，好去社区活动室了！”每天清早，家住宁海县跃龙街道怡惠社区的退休老人刘慧兰就吆喝老邻居一起到社区活动室去玩。陈大姐是社区舞蹈队的领队，每天她带领队员们在居民广场内翩翩起舞。

　　据了解，这些祥和的社区文化只是该县社会管理创新的一个缩影。近年来，宁海县把“人怎么选、钱怎么筹、房怎么配、事怎么办”作为工作中必填的四道“填空题”。目前，该县24个城市社区中，已创建省和谐社区1个、省百佳社区1个、省级绿色社区3个、省级文明社区1个、市级文明社区11个、市级和谐社区16个。

　　为了招选和留住人才，宁海通过公开招录选人、提拔任用留人、组织协商调人，完善社区选任机制，打造一支能干事、会干事、干成事的社工队伍。目前，该县已招录全日制高校毕业生44名，从大学生村官中选调6名。社区专职工作者持有《社会工作者职业水平证书》的比例已达11%以上，提前达到宁波市2012年总体目标。

　　不断提高城市社区建设经费，该县近年来城乡社区服务中心和城市社区居委会建设经费由2010年的400万元提高到今年的600万元，社区居委会专项工作经费由原先按每个专职社工每年3000元补助标准，改为按每个社区整体建设情况进行下拨。同时，加大农村社区建设力度，已投入1100余万元专项建设经费。另外，该县每年拨付150万元用于新建、置换、购买社区配套用房，并将社区用房建设纳入城市建设规划。目前，该县已审批社区综合用房38处，落实社区综合用房面积9510平方米，收取社区配套用房缴费430万元。

　　东南商报见习记者杨江 通讯员陈军杰 水玲玲

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