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北仑企业引进海外专家纪实
稿源: 北仑新闻网   2011-11-29 12:10:37报料热线:81850000

  宁波渲染影视动画有限公司通过从英国、印度等国家引进海外专家,解决了国内立体影院项目的声音环绕技术等难题,开发了特种4D影院动效声扬,开拓了欧洲、西亚等市场;维科丝网有限公司与外国专家签订“导师带徒”协议,为企业的快速发展提供了有力的人才支撑……

  近年来,我区瞄准人才制高点,通过引进海外专家,帮助企业吸收先进技术,提高竞争力,逐步实现转型升级。今年,我区已引进了200多人次的海外专家。他们为各个行业的企业进行技术指导,提出合理化建议。

  力利智控:依托海外人才增强产品竞争力

  贴牌加工多、自主品牌少是我区不少企业转型时面临的难题。宁波力利智能控制设备有限公司曾经也面临这样的困境。力利智控主要从事燃气调压器(箱)、燃气调压柜的设计和生产,及燃气控制系统的成套燃气相关产品的设计和制造。“西气东输工程极大地促进了天然气行业在中国的发展,国内燃气设备生产厂家如雨后春笋般出现。目前国内生产企业大多数的核心技术依靠国外。中国的燃气阀门行业起步至少晚欧洲国家20年,依照国内目前的技术水平很难跨进欧洲市场的门槛。”力利智控技术工程师常鹏举说,“海外专家的到来正好可以弥补目前技术上的缺陷,增强产品市场竞争力。”

  今年11月,来自德国的韦斯特成为力利智控引进的第一位海外专家。他帮助解决了CNG汽车用减压阀A?鄄GR101进入间歇式工作状态时,一级减压阀口燃气泄露问题。“因为在减压阀工作时,进口处处于20兆帕的高压、低温状态,所以对入口处的第一个阀口密封材料的要求比较高。我们对四氟乙烯、尼龙等不同的密封材料进行了多次试验,都不能很好地解决密封问题。韦斯特对此进行了分析,并提出可尝试使用两种密封材料。经试验后,我们发现其中一种材料能有效解决密封问题。”常鹏举说。这个问题解决后,该款产品在同类产品中更具竞争优势,与欧洲现有的同类产品相比,在技术水平和产品质量上已不相上下了。

  与此同时,海外专家的引入也为公司员工带来了一次学习的机会。据力利智控人力资源部员工张彩虹介绍,韦斯特在与技术人员沟通中,为他们解答技术疑问,还对公司产品设计进行指导,让他们收益颇多。

  华朔模具:依靠海外人才培养技术人员

  宁波华朔模具机械有限公司自2002年启动铝压铸车间以来,不断改进压铸技术、改善产品品质。“铝压铸行业是一个非常需要技术和经验积累的领域,华朔在技术、品质上遇到的一些问题急需解决。”华朔模具总经理秘书沈艳说,“海外专家豪客的到来,帮助员工提高了他们的技术水平,缩短了公司自我摸索的时间。”

  今年,来自德国的豪客在华朔共进行了为期19天的技术指导。就原材料的熔炼过程,豪客对华朔模具的一批专业技术人员进行了现场强化性培训。

  豪客采用理论与实践相结合的方式,先对一线操作员工进行了知识讲授,后又实地演示了整个过程。“这个过程中,豪客发现并解决了公司原材料耗损的问题。就目前的验证结果来说,原料至少节约1%,同时又为后续压铸保证了优异的铝液质量。”沈艳说。

  培训期间,有技术人员提出,一款产品总是出现表面冷隔的问题,这让大家犯了愁,迟迟找不到解决的方法。豪客在观察了整个生产过程后建议在进浇口这一环节做修改。通过改善后,目前在该款产品的生产中再未发现有冷隔现象。华朔的技术团队也在这个过程中学会了举一反三,通过这次问题的解决学到了不少设计原理和生产经验。沈艳说:“海外专家的指导让公司技术团队的水平更上一层楼,企业也加快了转型升级步伐。”

  勋辉电器:借助海外人才提高产品合格率

  德国专家海达从2009年起,已经连续3年来到宁波勋辉电器有限公司,在压铸产品机加工方面进行技术指导。技术人员刘志军说,海达虽然每年只在公司待3至4周,但是3年来已经为公司提出了许多合理化建议,解决了不少工作上的瓶颈制约。

  刘志军印象最深的是海达提出的关于刀具不应当超寿命使用的建议。生产出不合格产品,却又找不到问题所在,这让勋辉公司的技术员们很头疼。去年,海达来到勋辉公司的时候,一位技术人员就提出了这个问题。海达在车间实地考察了之后提出,勋辉公司的刀具使用管理有问题。每把刀具都有使用寿命,超过了这个寿命,该刀具生产的产品就有可能出现偏差。随后,勋辉公司的技术人员对每种类型刀具的使用寿命都做了测试,彻底解决了因刀具使用不当而造成产品不合格的问题。

  “以前只有刀具坏了,我们才换刀,从未考虑过刀具使用时间过长也是不合格率升高的因素之一。”刘志军说,“海达拥有丰富的工作经验,带来的先进技术让我们在生产过程中发现了不少此类问题,大大提高了产品合格率,同时降低了生产成本。”

  海达在进行技术指导的同时,在公司的经营销售方面也提出了不少建设性意见。市场部副经理周维娜告诉记者,海达在两天前的邮件中提到,他可以代表勋辉公司到客户中去走访。“某个产品出现了问题,海达愿意去客户公司查看问题出现的原因。如果是产品本身的问题,他便会将情况反馈给我们,并针对该问题提出合理化建议,以便我们加以改善。”周维娜说,“可以说这也是我们提高产品合格率、扩大销售额的一种途径。”

  本刊记者 杨潘红 通讯员李传典 杨翰舸  张盛杰

编辑: 徐挺纠错:171964650@qq.com

北仑企业引进海外专家纪实

稿源: 北仑新闻网 2011-11-29 12:10:37

  宁波渲染影视动画有限公司通过从英国、印度等国家引进海外专家,解决了国内立体影院项目的声音环绕技术等难题,开发了特种4D影院动效声扬,开拓了欧洲、西亚等市场;维科丝网有限公司与外国专家签订“导师带徒”协议,为企业的快速发展提供了有力的人才支撑……

  近年来,我区瞄准人才制高点,通过引进海外专家,帮助企业吸收先进技术,提高竞争力,逐步实现转型升级。今年,我区已引进了200多人次的海外专家。他们为各个行业的企业进行技术指导,提出合理化建议。

  力利智控:依托海外人才增强产品竞争力

  贴牌加工多、自主品牌少是我区不少企业转型时面临的难题。宁波力利智能控制设备有限公司曾经也面临这样的困境。力利智控主要从事燃气调压器(箱)、燃气调压柜的设计和生产,及燃气控制系统的成套燃气相关产品的设计和制造。“西气东输工程极大地促进了天然气行业在中国的发展,国内燃气设备生产厂家如雨后春笋般出现。目前国内生产企业大多数的核心技术依靠国外。中国的燃气阀门行业起步至少晚欧洲国家20年,依照国内目前的技术水平很难跨进欧洲市场的门槛。”力利智控技术工程师常鹏举说,“海外专家的到来正好可以弥补目前技术上的缺陷,增强产品市场竞争力。”

  今年11月,来自德国的韦斯特成为力利智控引进的第一位海外专家。他帮助解决了CNG汽车用减压阀A?鄄GR101进入间歇式工作状态时,一级减压阀口燃气泄露问题。“因为在减压阀工作时,进口处处于20兆帕的高压、低温状态,所以对入口处的第一个阀口密封材料的要求比较高。我们对四氟乙烯、尼龙等不同的密封材料进行了多次试验,都不能很好地解决密封问题。韦斯特对此进行了分析,并提出可尝试使用两种密封材料。经试验后,我们发现其中一种材料能有效解决密封问题。”常鹏举说。这个问题解决后,该款产品在同类产品中更具竞争优势,与欧洲现有的同类产品相比,在技术水平和产品质量上已不相上下了。

  与此同时,海外专家的引入也为公司员工带来了一次学习的机会。据力利智控人力资源部员工张彩虹介绍,韦斯特在与技术人员沟通中,为他们解答技术疑问,还对公司产品设计进行指导,让他们收益颇多。

  华朔模具:依靠海外人才培养技术人员

  宁波华朔模具机械有限公司自2002年启动铝压铸车间以来,不断改进压铸技术、改善产品品质。“铝压铸行业是一个非常需要技术和经验积累的领域,华朔在技术、品质上遇到的一些问题急需解决。”华朔模具总经理秘书沈艳说,“海外专家豪客的到来,帮助员工提高了他们的技术水平,缩短了公司自我摸索的时间。”

  今年,来自德国的豪客在华朔共进行了为期19天的技术指导。就原材料的熔炼过程,豪客对华朔模具的一批专业技术人员进行了现场强化性培训。

  豪客采用理论与实践相结合的方式,先对一线操作员工进行了知识讲授,后又实地演示了整个过程。“这个过程中,豪客发现并解决了公司原材料耗损的问题。就目前的验证结果来说,原料至少节约1%,同时又为后续压铸保证了优异的铝液质量。”沈艳说。

  培训期间,有技术人员提出,一款产品总是出现表面冷隔的问题,这让大家犯了愁,迟迟找不到解决的方法。豪客在观察了整个生产过程后建议在进浇口这一环节做修改。通过改善后,目前在该款产品的生产中再未发现有冷隔现象。华朔的技术团队也在这个过程中学会了举一反三,通过这次问题的解决学到了不少设计原理和生产经验。沈艳说:“海外专家的指导让公司技术团队的水平更上一层楼,企业也加快了转型升级步伐。”

  勋辉电器:借助海外人才提高产品合格率

  德国专家海达从2009年起,已经连续3年来到宁波勋辉电器有限公司,在压铸产品机加工方面进行技术指导。技术人员刘志军说,海达虽然每年只在公司待3至4周,但是3年来已经为公司提出了许多合理化建议,解决了不少工作上的瓶颈制约。

  刘志军印象最深的是海达提出的关于刀具不应当超寿命使用的建议。生产出不合格产品,却又找不到问题所在,这让勋辉公司的技术员们很头疼。去年,海达来到勋辉公司的时候,一位技术人员就提出了这个问题。海达在车间实地考察了之后提出,勋辉公司的刀具使用管理有问题。每把刀具都有使用寿命,超过了这个寿命,该刀具生产的产品就有可能出现偏差。随后,勋辉公司的技术人员对每种类型刀具的使用寿命都做了测试,彻底解决了因刀具使用不当而造成产品不合格的问题。

  “以前只有刀具坏了,我们才换刀,从未考虑过刀具使用时间过长也是不合格率升高的因素之一。”刘志军说,“海达拥有丰富的工作经验,带来的先进技术让我们在生产过程中发现了不少此类问题,大大提高了产品合格率,同时降低了生产成本。”

  海达在进行技术指导的同时,在公司的经营销售方面也提出了不少建设性意见。市场部副经理周维娜告诉记者,海达在两天前的邮件中提到,他可以代表勋辉公司到客户中去走访。“某个产品出现了问题,海达愿意去客户公司查看问题出现的原因。如果是产品本身的问题,他便会将情况反馈给我们,并针对该问题提出合理化建议,以便我们加以改善。”周维娜说,“可以说这也是我们提高产品合格率、扩大销售额的一种途径。”

  本刊记者 杨潘红 通讯员李传典 杨翰舸  张盛杰

纠错:171964650@qq.com 编辑: 徐挺