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每年以20%的速度递增 月嫂成"加薪最快的职业"
稿源: 宁波日报   2011-12-01 07:01:03报料热线:81850000

丁 安 绘

  同事新添了宝宝,请了个月嫂,打听一下,月薪高达6600元,同事说“这是最高级别的月嫂”。然而在去年这个时候,笔者在同一家月子公司雇的相同级别月嫂,月薪才5300元。仅一年时间,甬城各大家政公司月嫂的月薪就从3200元至5800元,涨到了4500元至6800元。在网上,“月嫂”更是被称为“加薪最快的职业。”

  年工资以20%的速度递增

  记者走访了宁波几家规模比较大的月嫂公司,月嫂的价格从4500元到6800元不等。

  宁波蓝孚家政服务有限公司月嫂价格分为高中低三档,分别为4800元、5600元、6600元。而宁波宝婴家政服务中心的月嫂价格在4500元至6800元不等,分为6档。这些公司最高级别的月嫂大多具有一定学历,特别是会做广禾堂的月子餐,能够帮助产妇做产后瘦身操、进行背部按摩,能给刚出生的宝宝做早教沟通,帮助产妇摆脱产后抑郁等。

  “十年来,月嫂工资每年以20%的速度递增。”宁波市81890求助服务中心主任胡道林介绍说,月嫂作为一项职业是2001年真正在宁波发展起来的,当时的工资为1500元左右,2002年涨到了2000元,近几年,月嫂的工资就跟“坐直升机一样”。一家月嫂公司的负责人也向笔者透露,近两年月嫂的价格每隔半年就要涨一次。

  价格为6800元的戴阿姨入行5年,她之前是国企职工,2007年下岗后当起了月嫂,当时月薪不过3000元,那时候,宁波住家的月嫂已经很多了。“我是东家请来的第4个月嫂,做了两天后,这家决定留下我,宝宝妈妈还特意打电话到公司说,这个阿姨很好,你们应该给他涨工资。”戴阿姨因此拿到了当时最高级别月嫂的月薪4200元。

  6000多元的月嫂价格虽然很高,但仍然供不应求。几家月嫂公司也表示,现在不愁接不到单子,就愁月嫂不够用。目前部分市级最高级别的“四星”级月嫂订单都被排到了2013年。

  “加薪最快”为哪般?

  市场供不应求成为月嫂涨价的最主要原因。胡道林说,过去大多数市民请月嫂只是照顾宝宝的饮食起居,现在养育孩子的方法和过去有很大区别:怎么给孩子洗澡、怎么做抚触、怎么脐带消毒,怎么科学喂养……老经验派不上用场了,很多市民对月嫂学历、专业、技术等方面的要求越来越高。然而宁波目前月嫂数量不到3000个,远远满足不了市场需求。

  “服务好了,价格自然涨了。”蓝孚公司魏经理说,2007年起,公司开始参加我市举行的星级月嫂培训,从两星到三星再到四星,随着星级级别的提高,月嫂具备的技能、服务内容和水平随之提升,从简单的产妇和婴儿护理,到宝宝常见疾病预防、抚触、脐带消毒、产妇产后恢复,再到宝宝早教、产妇心理辅导等。

  以该公司6600元的“四星”级月嫂为例,她们要具备高中以上学历,独立完成25个以上母婴护理工作,还要具备三星级家政服务员的资格。最关键的是,要具备“25个客户全满意”的条件。魏经理说,仅这一点就是其他价格的月嫂不具备的。

  月嫂涨价快,还有一个业内众所周知的原因就是互挖墙脚。一位月嫂公司的管理人员说:“这一行比较难做,阿姨流动性大。现在需求大,月嫂很紧俏。培训出来的月嫂就给外面公司高薪挖走了,我们只好跟着给月嫂涨工资。”

  宁波日报记者 冯 瑄

编辑: 徐挺纠错:171964650@qq.com

每年以20%的速度递增 月嫂成"加薪最快的职业"

稿源: 宁波日报 2011-12-01 07:01:03

丁 安 绘

  同事新添了宝宝,请了个月嫂,打听一下,月薪高达6600元,同事说“这是最高级别的月嫂”。然而在去年这个时候,笔者在同一家月子公司雇的相同级别月嫂,月薪才5300元。仅一年时间,甬城各大家政公司月嫂的月薪就从3200元至5800元,涨到了4500元至6800元。在网上,“月嫂”更是被称为“加薪最快的职业。”

  年工资以20%的速度递增

  记者走访了宁波几家规模比较大的月嫂公司,月嫂的价格从4500元到6800元不等。

  宁波蓝孚家政服务有限公司月嫂价格分为高中低三档,分别为4800元、5600元、6600元。而宁波宝婴家政服务中心的月嫂价格在4500元至6800元不等,分为6档。这些公司最高级别的月嫂大多具有一定学历,特别是会做广禾堂的月子餐,能够帮助产妇做产后瘦身操、进行背部按摩,能给刚出生的宝宝做早教沟通,帮助产妇摆脱产后抑郁等。

  “十年来,月嫂工资每年以20%的速度递增。”宁波市81890求助服务中心主任胡道林介绍说,月嫂作为一项职业是2001年真正在宁波发展起来的,当时的工资为1500元左右,2002年涨到了2000元,近几年,月嫂的工资就跟“坐直升机一样”。一家月嫂公司的负责人也向笔者透露,近两年月嫂的价格每隔半年就要涨一次。

  价格为6800元的戴阿姨入行5年,她之前是国企职工,2007年下岗后当起了月嫂,当时月薪不过3000元,那时候,宁波住家的月嫂已经很多了。“我是东家请来的第4个月嫂,做了两天后,这家决定留下我,宝宝妈妈还特意打电话到公司说,这个阿姨很好,你们应该给他涨工资。”戴阿姨因此拿到了当时最高级别月嫂的月薪4200元。

  6000多元的月嫂价格虽然很高,但仍然供不应求。几家月嫂公司也表示,现在不愁接不到单子,就愁月嫂不够用。目前部分市级最高级别的“四星”级月嫂订单都被排到了2013年。

  “加薪最快”为哪般?

  市场供不应求成为月嫂涨价的最主要原因。胡道林说,过去大多数市民请月嫂只是照顾宝宝的饮食起居,现在养育孩子的方法和过去有很大区别:怎么给孩子洗澡、怎么做抚触、怎么脐带消毒,怎么科学喂养……老经验派不上用场了,很多市民对月嫂学历、专业、技术等方面的要求越来越高。然而宁波目前月嫂数量不到3000个,远远满足不了市场需求。

  “服务好了,价格自然涨了。”蓝孚公司魏经理说,2007年起,公司开始参加我市举行的星级月嫂培训,从两星到三星再到四星,随着星级级别的提高,月嫂具备的技能、服务内容和水平随之提升,从简单的产妇和婴儿护理,到宝宝常见疾病预防、抚触、脐带消毒、产妇产后恢复,再到宝宝早教、产妇心理辅导等。

  以该公司6600元的“四星”级月嫂为例,她们要具备高中以上学历,独立完成25个以上母婴护理工作,还要具备三星级家政服务员的资格。最关键的是,要具备“25个客户全满意”的条件。魏经理说,仅这一点就是其他价格的月嫂不具备的。

  月嫂涨价快,还有一个业内众所周知的原因就是互挖墙脚。一位月嫂公司的管理人员说:“这一行比较难做,阿姨流动性大。现在需求大,月嫂很紧俏。培训出来的月嫂就给外面公司高薪挖走了,我们只好跟着给月嫂涨工资。”

  宁波日报记者 冯 瑄

纠错:171964650@qq.com 编辑: 徐挺