眼下正是大学生四处找工作的季节，宁波大学体育学院的刘老师在高校毕业生招聘会上转了一圈后，又喜又愁。喜的是，从用人单位提供的岗位看就业形势还不错，特别是一些学前教育机构对体育老师的需求量不小，其中有一家台资学前教育机构一下子就要招收10名体育老师；愁的是，体育系的学生目光只盯着中小学，对于幼儿园等学前教育机构的招聘信息不屑一顾。
10万年薪却招不来男老师
刘老师说，这几年，随着社会对学前教育的重视，家长对孩子培养全面素质的重视，越来越多的幼儿园开始走进高校，点名要求招收毕业于高校体育专业的男体育教师，可遗憾的是，宁大体育学院至今还没有一个男学生进入学前教育机构。
据了解，曾经有宁波市区一家相当不错的幼儿园专程来到宁大体育学院招收男教师，开出的年薪是10万元，但是没有学生愿意前往。去年，温州一家全国连锁的早教机构，到宁大体育学院举行宣讲招聘会，计划招收20名男教师。然而，令招聘方失望的是，虽然来参加宣讲会的学生不少，但最终没有一个学生报名。
幼儿园：男老师带来了新气象
据了解，目前我市绝大多数幼儿园、早教机构的体育教师是由其他学科老师兼任，拥有专职体育教师的很少，拥有专职男体育教师的就更少。
市机关一幼于2008年从杭师院招收了一位专职的男体育教师。提起这位名叫吴强强的男老师，园长郑波是一脸的欣赏。短短三年，他给整个幼儿园带来了全新的气象。跆拳道、围棋、有氧操、篮球，一个又一个的体育项目得以开发，一幼连续几年在全省幼儿体操比赛中捧回大奖。根据孩子们的兴趣爱好，吴老师还独创了一套搏击操。没多久，吴老师就成了全园孩子崇拜的偶像，体育课也成了孩子们的最爱。
采访中，记者了解到，越来越多的幼儿园正计划招收男老师，不过很多园长认为，他们不会专门招聘男的体育老师，最理想的是能找一个具有幼教专业知识、同时又有体育专业知识的男老师。
高校：大三、大四可尝试开设幼教模块
对于体育专业男生不愿任教幼儿园这一现象，宁波大学体育学院的刘老师分析认为，原因一是大学生的就业观念还有待转变；二是高校教学与市场需求存在脱节现象。现在中专、师范类院校中，学前教育类专业普遍未设体育专业，而高校体育教育专业平时的教学内容主要针对中小学，其课程设置、培养方案又恰恰未涉及学前教育，从而导致学生因为对学前教育的陌生而排斥学前教育机构。
据悉，学前教育机构男教师缺乏已是世界性问题。研究显示，发达国家男性幼儿教师的比例也只有1%-4%，最多的也不超过8%，我国幼儿园男教师比例更低。但越来越多的社会人士认为：幼儿园需要男教师，尤其是男体育教师。针对这一社会需求，刘老师认为，高校有必要调整培养模式，如体育教育专业可以在大三、大四尝试开设幼教模块，让学生提前接触学前教育，并学习与学前教育相关的专业知识。
宁波日报记者 陈 敏
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