中国宁波网讯 昨天，市总工会召开新闻发布会，向社会公布2011年工会服务职工十件实事工程实施完成情况。今年是市总工会连续第二年向全市职工承诺办好十件实事。
据介绍，市总工会公开承诺办理的十件实事，内容涉及帮困、就业、医疗、维权、文化、后勤等改善职工民生项目，并接受社会监督。一年来，全市各级工会上下联动，深入企业、职工，积极争取社会资源，努力帮助解决企业和职工最关心、最切身、最实际的问题，不折不扣地落实承诺实施的十件实事工程。
让困难职工感受温暖、提升生活品质，是十件实事的“重头戏”。在帮困扶贫中，今年我市200人以上企业基本建立帮困基(资)金，全市四级帮困基(资)金总额达到3.5亿元，全年共帮扶困难职工约3.7万人次。各级工会走访慰问困难职工、困难劳模和困难外来工近2.8万户，发放慰问金2200万余元，资助困难职工子女3238人，发放助学资金530多万元。
服务职工就业，提升职工技能，是促进企业转型升级的重要途径。市、县(市)区两级职工维权帮扶中心就业服务窗口，全年受理择业和就业咨询登记6865人次，成功介绍上岗3600多人次。市总工会还充分发挥工会“大学校”作用，加强110家职工技能培训基地的督促指导，新确立10个示范基地，各级工会投入职工技能培训经费3300余万元，培训职工16.5万人次，促成5.1万名职工完成岗位技能晋级。在“名师带高徒”活动中，1000对师徒成功结对，进一步激发职工参与技术创新活力，推动技术工人岗位成才。
今年，覆盖县(市)区、街道(乡镇)、村(社区)和企业的劳动争议调解组织和劳动关系预警三级网络基本建成。全市11个县(市)区已全部成立劳动争议联合调解中心，152个街道(乡镇)、2510个村(社区)建立了调解组织，1.1万余家企业建立了劳动争议调解委员会。全年调解劳动争议案1.3万多件，涉及职工经济权益3亿多元。此外，在医疗互助送关爱、后勤保障送温馨、防暑降温送清凉、关爱劳模办实事、职工文化进企业、试行会员服务卡等方面，全市各级总工会也圆满完成了年初承诺的各项实事。
宁波日报记者周骥 通讯员江浩波 田冬 周洁
编辑： 徐挺纠错：171964650@qq.com
