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高级管家年薪10万 家政高薪难吸引高学历人才
稿源: 东南商报   2012-03-01 07:25:41报料热线:81850000

  >>对策

  市家庭服务业协会:

  “优质优价”才能吸引人才

  家庭服务业是正在兴起的朝阳产业,一份调查显示:宁波家庭消费过家庭服务的超过60%。随着宁波步入家庭小型化、人口老年化、生活现代化和劳动社会化,家庭服务方面的需求呈急剧上升趋势。据调查,目前宁波市区近100万户家庭中至少有20万户需要家庭服务。

  “宁波家政市场潜力巨大,但现有的家政服务水平跟不上市场的需求,其深层次原因还是优质家政服务人才紧缺。”宁波市家庭服务业协会会长胡道林表示,现在不少市民觉得保姆或月嫂价格过高,这并不是说市民负担不起,更大程度上反映的是服务水平跟不上,让消费者觉得不是“物有所值”。因此家政业的高价不可怕,可怕的是“高价不优质”。在国外,家政服务员有驾照,懂营养学、儿童教育学和心理学的人才不少,但在宁波还是“稀缺人才”,期待更多高学历、高素质人才加入到家政行业来,做到真正“优质优价”,才能形成良性循环。

  市贸易局消费服务处:

  出台措施扶持家政业发展

  宁波市贸易局消费服务处有关负责人表示,为扶持家政行业健康发展,吸引高层次人才进入,宁波市出台的进一步规范和发展家庭服务业的意见,从财政补助、政策引导和措施扶持上给予家庭服务业发展足够的空间和帮助。

  如市财政设立了“家庭服务业专项扶持资金”,还建立了激励机制,组织开展家庭服务等级企业和星级服务人员评定,对被评为先进企业、优秀服务人员的,将给予表彰奖励。相信通过一系列措施的推出,能吸引更多优质人才进入宁波的家政行业。

  东南商报记者孙美星

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编辑: 徐挺纠错:171964650@qq.com

高级管家年薪10万 家政高薪难吸引高学历人才

稿源: 东南商报 2012-03-01 07:25:41

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  市家庭服务业协会:

  “优质优价”才能吸引人才

  家庭服务业是正在兴起的朝阳产业,一份调查显示:宁波家庭消费过家庭服务的超过60%。随着宁波步入家庭小型化、人口老年化、生活现代化和劳动社会化,家庭服务方面的需求呈急剧上升趋势。据调查,目前宁波市区近100万户家庭中至少有20万户需要家庭服务。

  “宁波家政市场潜力巨大,但现有的家政服务水平跟不上市场的需求,其深层次原因还是优质家政服务人才紧缺。”宁波市家庭服务业协会会长胡道林表示,现在不少市民觉得保姆或月嫂价格过高,这并不是说市民负担不起,更大程度上反映的是服务水平跟不上,让消费者觉得不是“物有所值”。因此家政业的高价不可怕,可怕的是“高价不优质”。在国外,家政服务员有驾照,懂营养学、儿童教育学和心理学的人才不少,但在宁波还是“稀缺人才”,期待更多高学历、高素质人才加入到家政行业来,做到真正“优质优价”,才能形成良性循环。

  市贸易局消费服务处:

  出台措施扶持家政业发展

  宁波市贸易局消费服务处有关负责人表示,为扶持家政行业健康发展,吸引高层次人才进入,宁波市出台的进一步规范和发展家庭服务业的意见,从财政补助、政策引导和措施扶持上给予家庭服务业发展足够的空间和帮助。

  如市财政设立了“家庭服务业专项扶持资金”,还建立了激励机制,组织开展家庭服务等级企业和星级服务人员评定,对被评为先进企业、优秀服务人员的,将给予表彰奖励。相信通过一系列措施的推出,能吸引更多优质人才进入宁波的家政行业。

  东南商报记者孙美星

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