创新宁波
青春啊，永远是美好的，可是真正的青春，只属于这些永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人。——摘自雷锋日记
敬业爱岗精神的时代延伸
无论是我市５年前提炼出的以“诚信、务实、开放、创新”为核心的宁波精神，还是新近所倡导的以“忠诚、公正、诚信、明礼、创新、担当”为核心的“六种价值取向”，或者是以“思进思变思发展、创业创新创一流”为核心的“三思三创”精神，里面都有“创新”二字。“创新精神”正是雷锋“敬业爱岗”精神在宁波的生动体现，宁波之所以经济社会发展多年来一直走在全国前列，和一代代劳动者敬业爱岗、不断创新分不开。
爱岗，就是热爱自己的岗位，投入感情工作；敬业就是敬重自己所从事的工作，深入钻探研究，力求精益求精。雷锋身上的钻研精神，早在上世纪６０年代，在我市劳动者身上已体现得淋漓尽致。１９６５年，时任慈溪县委书记的黄建英在大岐山搞了２．２亩棉花生产试验地，改变传统的种棉花时间，试验田亩产高达１３７．５公斤，王建英也被周总理亲切地称为“棉花姑娘”。
“一块好好的木板，上面一个眼也没有，但钉子为什么能钉进去呢？这就是靠压力硬挤进去的，硬钻进去的。由此看来，钉子有两个长处：一个是挤劲，一个是钻劲。”上世纪８０年代，学习雷锋的“钉子精神”成为一种时尚，这种“钉子精神”更多地表现为在持续的努力中不断创新，攻克难关。余姚“禽郎中”任祖伊通过不断实验，发明了一种种对抗禽类病原的血清，这些血清被推广后，为全国养殖户挽回的经济损失以亿元计。杨国栋从事莨菪药方面的研究，结合西医理论，发明了“杨氏１＋１”戒毒法，惠泽世界各地数万名戒毒者。
“我愿做高山岩石之松，不做湖岸河旁之柳。我愿在暴风雨中——艰苦的斗争中锻炼自己，不愿仍在平平静静的日子里度过自己的一生。”在上世纪９０年代初，邓小平南巡讲话之后，经济改革进入高潮，雷锋的敬业精神主要表现在大胆创业上，许多人将企业迅速做大。翻开上个世纪９０年代的宁波人物谱，我们发现，这个时期涌现的知名企业家实在太多——李如成、茅理翔、郑永刚、徐亚芬……可以说，这个时期的先进人物用胆识践行了“诚信、务实、开放、创新”的宁波精神。
进入新世纪，敬业爱岗使我市涌出了一批岗位明星。宁波港集团８０后桥吊操作司机竺士杰，不断创新，形成了“稳、准、快”的“竺士杰操作法”，温家宝总理到我市考察时，和他亲切交流。
声音
学雷锋要立足于岗位
机关干部要带头学雷锋
孙茂芳（北京军区总医院原副政委，被称为“京城活雷锋”）：雷锋精神实质是全心全意为人民服务，为了人民事业无私奉献，学雷锋要立足于岗位学雷锋，在工作岗位上，你会发现很多需要你帮助的人。有人学雷锋，非要跑到很远的地方去，这样会花费路费和精力，而就近学雷锋是一个很节约资源又切实可行的方法。社会需要像李素丽这样在平凡岗位上做出成绩做出贡献的“岗位模范”，他们是在平凡、琐碎的工作中，实实在在地“学雷锋”。
机关干部要带头学雷锋
薛永清（市直机关党工委副书记）：以前，我们在媒体上看到学雷锋的多是基层群众，机关干部学得不多。今年，全社会掀起了学雷锋高潮，机关干部要带头学雷锋。机关干部要学习雷锋干一行爱一行专一行的敬业精神，带着激情做事，带着感情做事；党员干部要像雷锋那样正确对待名和利，权为民所用，情为民所系。
宁波日报记者 杨静雅
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