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离职后发现旧伤未愈 工伤认定手续难办
稿源: 北仑新闻网   2012-03-23 10:45:30报料热线:81850000
  北仑新闻网讯(记者 杨潘红)前不久,来自湖北监利县的王先生来到本刊编辑部,诉说自己碰上了劳动纠纷,为此跑了好几个地方头也大了,不知道该如何妥善解决问题。

  失业后,治疗旧伤筹款难

  王先生自2009年3月开始在区内一家光电厂上班,是一名操作工。去年6月份,他在工作时不慎扭伤了腰。当时他去开发区中心医院就医时,还特地拍了一张CT,检查报告上只说脊椎不连续,医生给出的建议是记得复查。后来他就将此伤申报为工伤,工伤认定结果为王先生的伤为腰部外伤,属于工伤。随后,公司也就此次工伤事件按照相关程序进行了办理。

  近大半年的时间,王先生说因为工作繁忙,平时身体也没什么不适,就从未去医院复查过。直至今年2月底,他与公司产生了一些矛盾。王先生与公司的合同是今年2月底到期,公司表示不想和王先生续约,遂与他解除了劳动合同关系,并说明愿意给予他经济补偿。2月底劳动关系解除后,王先生于3月初到开发区中心医院检查去年所受的伤,经检查后医生告诉他,由于他脊椎L5滑落,需进行手术治疗,手术费估计需要5万元。“一听这费用我就懵了啊,我现在没工作,老婆还在老家待产,这费用上哪里去筹啊?”王先生说。

  工伤认定,手续不好办

  听了医生的建议后,王先生觉得,这次需要手术治疗的伤是不是就是去年6月受伤过后没治好呢?为此,王先生拿着去年那张CT片去请教医生。结果医生的答复让王先生认定,这就是去年那次伤没治好,自己又没去复查,才一直没发现。医生根据去年那一张CT片,给出的报告结果是脊椎L5滑落。有了医生的报告书,王先生来到公司希望能按照工伤进行赔付。

  公司负责人刘经理看了王先生的报告,表示由于公司已经与其解除了劳动关系,如果确实这伤是去年的工伤没有完全治好,希望王先生也能拿出新的工伤认定,届时公司也会按相关法律法规来办事。

  就这样,王先生又找到了区人力资源和社会保障局的工伤科。工伤科工作人员告诉王先生,就他的情况而言,劳动部门也不能立马出具一份新的工伤认定给他,还需要经过第三方鉴定,确实是相同的伤,才会予以认定。随后,王先生又辗转来到区内一家司法鉴定所。听闻他的情况后,鉴定所的工作人员告诉王先生,要做鉴定是可以的,但是你必须有一份委托书才可以鉴定。

  这委托书该上哪里要呢?王先生第一想到的就是医院,毕竟是医院去年和今年就同一张CT给出了不同的报告结果。但院方告诉王先生,委托书他们是不会签的,现在已将同张CT的不同报告都给了他,院方对这两张报告单是负法律责任的。随后记者也就此事联系了医院,院方说可能第一张报告单写的内容不够详细,第二张是对第一张的补充,院方对此负法律责任。医院方面不愿意出委托书,王先生又找了工伤科,但工伤科表示他们需要第三方的鉴定结果,并没有写委托书的义务。

  前两天动了手术,希望能妥善解决医疗费

  百般无奈的王先生只得又回到家,不知道该怎么办。随后,他听从旁人的建议,从开发区中心医院转到宁波李惠利医院,想换家医院再检查一遍是不是真的需要做手术。在李惠利医院检查过后,王先生更无奈了,手术费加起来需要7万元。情急之下,王先生便连续几天一直发短信给原公司领导和同事,希望公司能先帮他把手术费给垫了,但公司方面一直没回复他。记者联系了该公司,该公司负责人说,王先生已经不是他们公司的员工了,没有义务帮其垫付医药费。如果他在治疗结束后,相关鉴定证书证明公司确实要负责的,可以再具体进行协商处理。“我们愿意承担我们该承担的部分,但是希望他能按正常程序来办理。”该负责人说。对王先生一直发短信催垫钱的事,他也觉得无奈。

  记者后来联系了王先生,并告知了他公司方的态度。王先生表示他也了解公司的想法,但实在是没办法了才想到发短信去催他们垫钱。记者得知就在前两天,王先生已经动完了手术,他表示,治疗结束后,他希望经过第三方的鉴定能对今后处理该起纠纷起到作用。

编辑: 徐挺纠错:171964650@qq.com

离职后发现旧伤未愈 工伤认定手续难办

稿源: 北仑新闻网 2012-03-23 10:45:30

  北仑新闻网讯(记者 杨潘红)前不久,来自湖北监利县的王先生来到本刊编辑部,诉说自己碰上了劳动纠纷,为此跑了好几个地方头也大了,不知道该如何妥善解决问题。

  失业后,治疗旧伤筹款难

  王先生自2009年3月开始在区内一家光电厂上班,是一名操作工。去年6月份,他在工作时不慎扭伤了腰。当时他去开发区中心医院就医时,还特地拍了一张CT,检查报告上只说脊椎不连续,医生给出的建议是记得复查。后来他就将此伤申报为工伤,工伤认定结果为王先生的伤为腰部外伤,属于工伤。随后,公司也就此次工伤事件按照相关程序进行了办理。

  近大半年的时间,王先生说因为工作繁忙,平时身体也没什么不适,就从未去医院复查过。直至今年2月底,他与公司产生了一些矛盾。王先生与公司的合同是今年2月底到期,公司表示不想和王先生续约,遂与他解除了劳动合同关系,并说明愿意给予他经济补偿。2月底劳动关系解除后,王先生于3月初到开发区中心医院检查去年所受的伤,经检查后医生告诉他,由于他脊椎L5滑落,需进行手术治疗,手术费估计需要5万元。“一听这费用我就懵了啊,我现在没工作,老婆还在老家待产,这费用上哪里去筹啊?”王先生说。

  工伤认定,手续不好办

  听了医生的建议后,王先生觉得,这次需要手术治疗的伤是不是就是去年6月受伤过后没治好呢?为此,王先生拿着去年那张CT片去请教医生。结果医生的答复让王先生认定,这就是去年那次伤没治好,自己又没去复查,才一直没发现。医生根据去年那一张CT片,给出的报告结果是脊椎L5滑落。有了医生的报告书,王先生来到公司希望能按照工伤进行赔付。

  公司负责人刘经理看了王先生的报告,表示由于公司已经与其解除了劳动关系,如果确实这伤是去年的工伤没有完全治好,希望王先生也能拿出新的工伤认定,届时公司也会按相关法律法规来办事。

  就这样,王先生又找到了区人力资源和社会保障局的工伤科。工伤科工作人员告诉王先生,就他的情况而言,劳动部门也不能立马出具一份新的工伤认定给他,还需要经过第三方鉴定,确实是相同的伤,才会予以认定。随后,王先生又辗转来到区内一家司法鉴定所。听闻他的情况后,鉴定所的工作人员告诉王先生,要做鉴定是可以的,但是你必须有一份委托书才可以鉴定。

  这委托书该上哪里要呢?王先生第一想到的就是医院,毕竟是医院去年和今年就同一张CT给出了不同的报告结果。但院方告诉王先生,委托书他们是不会签的,现在已将同张CT的不同报告都给了他,院方对这两张报告单是负法律责任的。随后记者也就此事联系了医院,院方说可能第一张报告单写的内容不够详细,第二张是对第一张的补充,院方对此负法律责任。医院方面不愿意出委托书,王先生又找了工伤科,但工伤科表示他们需要第三方的鉴定结果,并没有写委托书的义务。

  前两天动了手术,希望能妥善解决医疗费

  百般无奈的王先生只得又回到家,不知道该怎么办。随后,他听从旁人的建议,从开发区中心医院转到宁波李惠利医院,想换家医院再检查一遍是不是真的需要做手术。在李惠利医院检查过后,王先生更无奈了,手术费加起来需要7万元。情急之下,王先生便连续几天一直发短信给原公司领导和同事,希望公司能先帮他把手术费给垫了,但公司方面一直没回复他。记者联系了该公司,该公司负责人说,王先生已经不是他们公司的员工了,没有义务帮其垫付医药费。如果他在治疗结束后,相关鉴定证书证明公司确实要负责的,可以再具体进行协商处理。“我们愿意承担我们该承担的部分,但是希望他能按正常程序来办理。”该负责人说。对王先生一直发短信催垫钱的事,他也觉得无奈。

  记者后来联系了王先生,并告知了他公司方的态度。王先生表示他也了解公司的想法,但实在是没办法了才想到发短信去催他们垫钱。记者得知就在前两天,王先生已经动完了手术,他表示,治疗结束后,他希望经过第三方的鉴定能对今后处理该起纠纷起到作用。

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