昨天是本报官方微博“微两会”开通的第二天。一天下来，记者先后接到３０多条网友评论及私信。网友“公民胡行华”还专门给本报发来邮件，就“老娘舅式”社会调解人才队伍建设中的退休返聘人员的职业安全保障提出看法。
网友评论：
邮件：
＠公民胡行华：我是一名高校教师，曾经对宁波部分街道“老娘舅式社会调解人才队伍建设”做过调研，结果发现街道从事调解工作的多为热心公益、发挥余热的离退休人员。这些离退休老人，普遍年龄６０－７０周岁，在社区有较高威信；处理矛盾有经验。这些发挥余热的老年人普遍有职业保障困惑——既不能参加社会保险，也不能参加意外伤害保险。所谓社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，其保障对象为男６０周岁内、女５５周岁内（特殊工种除外）的劳动者。社会上企业或个人自行投保的意外伤害险多对投保年龄范围上限规定为不超过６０周岁或６５周岁。如此看来，这样一大批仍在为社会发光发热的退休人员，就面临了劳动安全保障困惑。而且随着社会的发展，人均寿命不断延长，退休后仍被返聘的老年人将越来越多，这类退休返聘人员的职业安全保障问题也将日趋突出。
微博：
＠镌刻时光４１６：有社区企退居民来居委会反映养老保障双轨制的不公平，虽然知道进行双轨制改革不能立竿见影，但此次两会有没有新的举措？快一点再快一点，提高企退人员福利待遇，推进社会的公正和谐。
＠小鹤展翅搏长空：期待两会上能有对于养老保险双轨制改革更确实的声音，当然我们期待的不仅仅是声音。
代表、委员回复：
市人大代表、宁波市基层法律工作者协会副会长、宁波市东港法律服务所主任贺迪娜：根据劳动法及相关社会保障规定，已退休人员不属工伤保险保障范围，换句话说，工作中受到伤害不受社会保险保护。目前普遍的做法是，企业通过提高已退休返聘人员社保保险费率；或双方约定工作过程中遭遇意外伤害时，企业对返聘人员参照工伤标准赔付。
每年的两会，都有代表就社保问题建言献策，不仅针对离退休人员，还扩大到外来务工人员和保障力度较低的农保等群体。各县（市）区也会根据情况做相应调整。今年两会，也有代表就各类社保问题提建议。
市政协委员、中国人寿保险公司宁波江北支公司经理、民革社会工作委员会副主任邱卫东：我国社会保障有三大支柱：广泛覆盖的国家社会保险；企业为员工额外投保的企业年金；员工个人投保的商业保险。考虑到已退休人员投保风险偏大，目前大多数保险公司对投保年龄作了限制。我本人建议通过促进保险业认同、鼓励购买保险意识超前等方法，以达到此类人群的保障。因为一旦投保可享受保险达１０５岁甚至终身。
【今日预告】就业问题（就业难、招工难等）
【互动方式】＠宁波日报（新浪、腾讯）微博，关注“微两会”活动。我们将实时直播您＠给我们的建议、呼声，把这些建议、意见进行收集整理，及时反馈给参加两会的相关代表、委员及相关部门，并把他们的回复，在第一时间呈现给大家。
（宁波日报见习记者 王博）
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