中国宁波网讯 近日，江东区首批３３名到基层一线挂职锻炼的青年干部确定。这些干部将分赴市文化广场、滨江国际商业广场二期等１６个重大项目，以及东郊、福明、白鹤等３个街道拆迁工作组和重大项目督查组，开展为期半年的挂职锻炼。

　　据了解，根据工作需要和干部特点，江东区组织部分类设计了重点项目帮助工作小组组长或副组长、企业副总经理或总经理助理以及社区、股份经济合作社党组织副书记或主任助理、董事长助理等三类职位。

　　为确保挂职锻炼工作取得实效，在干部挂职期间实行日常管理、定期汇报和实绩考核制度。挂职６个月期间，以接收单位管理为主，由派出单位和接收单位进行双重管理。对表现突出、实绩明显的挂职干部，将作为优先提拔使用对象或列入后备干部队伍进行重点培养。

　　近年来，江东区已累计下派３５０余名中青年干部到项目、拆迁等基层一线挂职锻炼。（宁波日报记者朱军备 江东记者站张绘薇）

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