中国宁波网讯 工资定多少，要集体协商。昨天上午，市人力社保局、市总工会、市工商联和市企业联合会联合举行全市工资集体协商要约百日集中行动启动仪式，100家行业性工资集体协商代表现场进行了集中签约。

　　据了解，今年我市开展工资集体协商工作的全年目标是，努力达到至年底已建工会企业普遍签订工资集体协议。要约工作重点是世界500强在甬投资企业和已建制以及正在建制的100家重点行业。

　　面对量大面广的中小企业，如何提高要约率是个不小的难题。“我们将要约重心由企业向行业转变，就是为了提高企业的覆盖面，完善职工工资增长机制。”市总工会副主席劳建兰说，当天现场有100家行业组织参加集中应约，涉及各类中小企业5000余家。

　　自2010年起，我市正式推动工资集体协商三年计划，目前实施效果明显。据统计，通过每年的百日集中要约行动，我市已建工会企业要约率在60%以上。截至去年底，全市已签订工资集体协议1.7万余份，涉及企业5.3万余家，惠及职工228万名。(宁波日报 记者施超通讯员周洁)

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