融合发展创新路
坚持军民结合、寓军于民，走军民融合发展路子，是加快推进国防后备力量建设科学发展的必然选择。部长何学军告诉我们：工作中，人武部党委“一班人”开拓思路抢抓机遇，有效推进了武装工作的创新发展。
——按照平时战时一体、军地兼容互利、市场战场双赢的思路，运用科学发展观统筹兼顾的方法，找准国防建设与经济建设的结合点。在领导体制上进行融合，保持统一指挥与双重领导的高度一致；在服务战斗力和生产力上进行融合，保持务军与为民的高度一致；在资源配置上进行融合，保持国防需求与经济社会发展的高度一致；在法规制度上进行融合，保持依法行政与以情办事的高度一致，逐步形成了军民融合式发展的科学机制。
——在民营企业中寻求武装工作的增长点。鄞州区有民营企业1万多家，集聚了大量国防后备力量建设急需的人才、技术和装备。人武部在总结宁波一舟集团公司开展武装工作的做法，推广大企业管理与武装工作有机结合的新经验的基础上，积极探索适合企业开展武装工作的新路子，提高国防后备力量建设质量。目前在20多家企业中建立了武装部，在230多家企业中建立了民兵组织。
夯实根基谋长远
基础不牢，地动山摇。近年来，人武部坚持按照建设正规化军营和规范化武装部建设标准，立足抓基层、打基础，抓重点、带全面，逐步改善了人武部营院、指挥作战室、武器室等基础设施建设和基层武装部办公室、“青年民兵之家”等硬件设施。同时在软件建设上，制定完善了各项规章制度，规范人武部人员、营区、车辆等制度管理和正常办公秩序，科学区分专武干部职责任务，扎实搞好民兵整组、民兵预备役部队的教育管理和专武干部队伍建设，强化了人武部建设发展基础。
为抓住新农村、新社区建设的有利时机，乘势推进民兵工作在基层的落实，人武部通过抓先进典型，召开现场观摩会，推广建设经验等方法，制订出台了《基层武装部、基层民兵连部（青年民兵之家）规范化建设实施细则》，对民兵营连部和“青年民兵之家”建设提炼规范为“八个有”，即有营连部或“青年民兵之家”铜牌、有民兵分队旗帜、有工作和活动场所、有柜子、有一整套资料、有摆放报刊书籍和阅读的桌椅、有文化活动器材、有完整的训练装备和器材，规范了建设内容，统一了建设标准。全区80%的行政村和社区完成了民兵营连部和“青年民兵之家”建设，为民兵队伍组织学习、开展活动提供了良好的硬件条件。
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