严勇杰绘
从农村走出来，叶杰(化名)靠着勤奋与努力考进重点大学。在大学里，叶杰学习成绩优秀，还获得过校级、省级各种荣誉。毕业后，叶杰进入海曙一家大型物资进出口公司工作。一句话，叶杰就是一个不折不扣的“凤凰男”。
叶杰希望通过自己的奋斗，在宁波有个好的发展。然而，在即将转正为正式员工时，他遇到了据说“有后台、背景”的海归同事空降到同一部门。于是，叶杰体验到了职场中的种种不公，心里总觉得有些不平衡，以至于对工作也日渐消极。
地点：天一商圈企业：某物资进出口公司讲述人：叶杰
我进公司业务部门后，马上做了上司的助理。
由于在大学期间兼职、打工积累了不少职场经验，我很快就熟悉了整个部门负责的各项流程。即便是个尚在试用期的助理，我的上司也说：“要不是公司晋升制度规定，你早就可以独挡一面了。”
虽说在职位上没有得到提升，但是得到直接领导的肯定，我还是蛮高兴的。上司也和我透露，已经考虑向上级申请，提前结束我的见习期。那时，我以为今后在公司将一帆风顺。
然而，一切都因为陈晋(化名)的出现而改变。陈晋是标准的海归，有着海外名校留学的背景，而且一来就成为上司的助理。
同样是上司的助理，我发现大家都很捧着他。上司会把一些大单子和重要的任务交给他做，然后手把手地教。要知道，一般新人进来，都是自己在旁学习，两个月后才开始接触这类单子。
对此，上司解释说因为陈晋的英语口语、书写都比较好，才直接让他接单子。可我和同事都知道陈晋连一些基本的术语都还不懂。一次，我还看到陈晋不熟悉一个流程中的术语，向部门一位老同事请教。而这位平时连上司都不大搭理的老同事，居然耐心十足地给陈晋指点起来。
偶然间，我听同事议论才知道陈晋很有后台和背景，连主管甚至总经理都会时常照顾他。有高层的关照，陈晋熟悉了几单业务后进步得非常快。看着比我晚来的他开始独立操作，我也急于想证明自己，向上司主动要求处理单子。上司一改当初的评价说：“新人慢慢来，再磨炼磨炼。”
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