与青春服装厂同一时代发展起来的帅康集团的前身是余姚调谐器厂，邹国营那个时候是一名酸洗工，但他从不以一个酸洗工来要求自己，而是从一个负责任、高起点的管理者角度来看待问题，他利用业余时间到苏州拿下2万元订单救活调谐器厂，成为销售员；再后来七下丹东拿下大订单，盘活了企业，成为销售科长；最后他成为调谐器厂的厂长，现在他是帅康集团董事长。

　　甬商发展的故事和经历，诸如此类，俯拾皆是。

　　甬商的第一代创业者毫无例外地都对成功的渴望到了一种“不达目的绝不罢休”的境界。正是这种对成功的执着，甚至是偏执，成就了改革开放后的甬商。

　　新时代的甬商面临着企业转型升级，创二代接班等问题，但是不论处于哪个发展阶段的甬商，那种对成功和目标的执着和渴望，不可丢，而且还应历久弥重，经久不衰——

　　那可是甬商的传家宝。

　　甬商的老一辈创业者们说：如果你去远航，那么先不要造船，而是要激发你的员工对海洋的渴望！诚哉此言。

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