见习期间
生活补助费提高
文件提出，积极开展高校毕业生就业见习工作。扎实推进万名高校毕业生(含高校在校学生)见习计划。
一是提高见习补贴待遇，自2012年起，宁波生源未就业高校毕业生参加就业见习期间，由见习单位所在地政府发给每人每月当地当年度最低月工资标准的50%标准作为见习生活补助。
二是鼓励各企事业单位积极开展毕业生就业见习工作，评选宁波市首批大中专毕业生实践示范基地，并一次性给予10万元的奖励。
三是鼓励毕业生参加职业技能培训与鉴定，对宁波生源高校毕业生在毕业年度内参加在甬职业培训机构组织的职业技能培训、鉴定，并获得相应职业资格证书的，可由生源所在地财政给予一次性最高不超过1500元的培训、鉴定费用补贴。
成功促成宁波生源就业
人才机构有奖励
文件对加强就业创业指导服务方面提出了新要求。
一是广泛开展公共就业和人才服务进校园活动，进一步完善“五进高校”服务机制，创新举办“就业服务月”等专项服务活动，开展毕业生就业创业政策培训，完善职业供求信息收集及就业状况调查发布制度；规范人事档案管理，进一步简化办事程序和相关手续。
二是充分发挥就业市场作用，完善“毕洽会”、专场招聘、网上招聘、校园招聘等平台，建立健全高校毕业生就业信息服务平台，做大做强毕业生就业市场。
三是积极探索实行“人才外包”的就业新模式，凡在本市注册设立的人力资源中介服务机构，每成功推荐一名宁波生源登记未就业高校毕业生就业，并与用人单位签订一年以上劳动合同，办理缴纳各项社会保险手续的，由市财政给予中介服务机构200元的奖励；接收、派遣宁波生源应届高校毕业生，并与毕业生签订2年以上劳动合同，为毕业生办理缴纳各项社会保险手续的，每接收派遣1名宁波生源应届高校毕业生，由市财政给予中介服务机构200元补贴。
四是大力开展就业援助活动，从2012年起，将因高校毕业生本人或家庭直系亲属重大疾病等特殊原因造成家庭经济困难的宁波生源高校毕业生列入临时生活补助发放对象，每月补贴800元，不超过12个月，并优先安置到公益性岗位。
宁波日报记者沈朝晖 秦羽 通讯员宋建权 吴小玲
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