党建工作能否吸引白领？“党建”是否让年轻人敬而远之？民企党员的组织生活正常吗？新时代的商圈党建，环绕着不少问号。
“七一”建党纪念日到来之际，笔者走访了江北区外滩商圈，试图了解在这块民营企业超过700家、年轻白领扎堆的0.6平方公里土地上，党建工作面临着什么问题，又发生了什么变化。
小企业在党建中的缺位，产生了大量“口袋党员”。学生党员毕业后找不到组织，就成为“把档案藏在口袋里”的口袋党员。怎样帮助口袋党员找到“家”？外滩商圈党委常年定期对辖区700余家新经济、新社会组织进行党员普查。2007年，商圈成立流动党员楼宇登记站，方便党员随时咨询、报到。
5年来，亮出身份的流动党员从6名增至100余名，来自天台的流动党员甚至成立了宁波市首个外地流动党委。
成立联合支部是另一个办法。2005年，外滩商圈成立区首个联合党支部，后来又成立大学生创业党支部，在吸纳隐性党员的同时，还为他们代理关系转移手续。
“我觉得组织生活很好玩啊。”锦胜海达公司的党员毛雪金向记者列举了4年来参加过的组织生活类型，并按“好玩”程度排了序。序列的前四项依次是：短途旅游；看电影；露营、生态游；聚餐和K歌。
这些活动中，“看电影”最为频繁。除了红色电影，其他“能带来正能量”的电影也颇受欢迎。“党员QQ群上会提前列出候选影片，供大家讨论、投票。”毛雪金愉快地补充。
据了解，目前商圈大量企业的“娱乐性”党员活动，已演变为以党员为主体，面向所有员工开放。
“楼宇党建要真正吸引年轻人，还得在形式和内容上更加‘时尚’。”中马街道党工委委员姚荣宗表示，党建QQ群在外滩商圈已“遍地开花”。
2011年，外滩商圈尝试建立“开放式组织生活基地”，推出“沙龙式交流”、“联谊式活动”等九大开放式组织生活菜单，并接入江北区“智慧党建”平台。日前，全市首台65英寸智慧党建触摸屏在这里投用，把党建搬上了“iPad”。
信息技术甚至延伸到传统的党课，集中学习被“网络党课”所取代。“你可以自由安排时间，学习体会上交也‘无纸化’，很适合年轻白领。”外滩社区主任李爱琴认为，网络党课的普及，已基本解决了白领高强度工作与党课学习间的矛盾。
“面对年轻人，党建‘硬邦邦’的形象必须改变。”中马街道党工委副书记胡梓超觉得，商圈探索的“柔性党建”模式，给做好白领党建工作提供了一个可行的方案。
宁波日报记者 余方觉 江北记者站 吴红波 顾筠 通讯员 沈莹
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