中国宁波网讯 昨天下午，全市换届工作情况通报会在凯洲大酒店举行。市委常委、组织部部长朱伟向各民主党派、无党派人士通报我市市县乡三级换届工作情况。市政协副主席、统战部部长胡建岳主持通报会，各民主党派主要负责人王建康、成岳冲、陈为能、范谊、郑瑜等参加通报会。
2011年上半年以来，我市按照中央和省委的统一部署，以“选出好班子、形成好报告、营造好风气”为目标，认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键举措，扎实推进市县乡三级换届工作。今年5月底，市政府工作部门主要负责人通过市人大常委会任命，标志着本次市县乡三级换届工作基本结束。下一步，还有部分市直单位领导干部的补充调整。
据介绍，换届后，89个乡镇党政领导班子成员平均年龄40.3岁，30岁以下的28名；配备女干部155名，其中党政正职20名；大学及以上学历的占87%，较上届提升10个百分点。县(市)区一级，11个县(市)区党政班子成员平均年龄43.9岁，40岁以下的36名，比换届前增加20名；县级领导班子中有女干部49名、非中共党员干部37名，均较上届有所增加。市本级，44个市政府工作部门正职平均年龄51岁，其中女干部6名、非中共党员干部2名，女干部及非中共党员干部的配备有较大提高。
朱伟在通报中说，这次换届，以选准用好干部为重点，始终把发扬民主、集中群众和集体智慧作为选优配强领导班子的关键来抓，强调以德为先、注重实绩、群众公认、重视基层、清正廉洁的用人导向。同时，严抓换届纪律，坚持教育在先、警示在先、预防在先，全力打造风清气正的换届环境。根据省委换届纪律督查组等的检查和测评，我市县级换届风气测评平均满意度达到99.68%，乡镇换届风气测评群众满意度达到100%。
朱伟说，非中共党员干部是领导班子和领导干部的重要组成部分。下一步，将按照市委书记王辉忠关于党外代表人士队伍“培养有措施、选拔有杠杆、比例有要求”的批示精神，进一步加大非中共党员干部的配备力度，更加重视非中共党员后备干部队伍建设，并将非中共党员干部队伍建设纳入全市干部队伍和人才队伍建设总体规划。希望各民主党派和无党派人士继续关心支持组织工作，并多提意见建议。
各民主党派市委会委员，市直单位的非中共党员市人大代表、政协委员，市直单位处级及以上的非中共党员干部等200余人参加了通报会。(宁波日报记者沈朝晖)
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