镇海新闻网讯（记者王日成 通讯员臻仁社）记者昨日从区人社局获悉，上半年我区及宁波石化经济技术开发区管委会事业编制工作人员公开招考笔试、面试基本结束，将进入体检阶段。

　　相较往年，上半年招考呈现“四增一降”特点。招考岗位和招录人数最多，区事业单位和石化区分别推出43个和17个岗位，分别拟招48人和18人，区事业单位岗位和人数同比增长79.2%和65.6%；报考人数最多，通过审核参加笔试1484人，实际参考1399人，同比增加549人，作为上半年全市最后一场事业编制统招考试，客观上增加了考生数量。

　　跨区报考人数显著增加，占考生人数80%以上，同比提高20%，鄞州、江东、象山生源占区外考生65%以上；岗位竞争激烈度增加，招考条件设置更趋合理，多数通用性岗位放宽户籍、专业等限制，力求充分竞争，广泛吸才，岗位平均竞争比为24：1，区智慧城管中心坐席员岗位竞争高达362：1。缺考率显著下降，从去年同期10%左右下降到不到6%。

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