“用双脚丈量民情，用心灵感受民生，用真情温暖民心，用行动排解民困。”全区党员干部大走访的身影，成了这个季节最靓丽的风景。
根据中央及省、市统一部署，3月上旬，我区第一时间启动实施以“进企入村、助推发展、强化服务”为主题的干部“进村入企”大走访活动。广大党员干部深入基层、深入一线，摸实情、谋实策、求实效，全力破解经济社会发展的重点和难点问题。
4个月来，共有6批次省级部门，3名市领导，28名区领导，1023名镇（街道）、区直单位的党员干部参加“进村入企”大走访活动，共走访62个行政村、29061户农户、724家企业，帮助解决各类问题1118个，实现所有农户、行政村和重点企业走访全覆盖，形成“进村入户办实事，走访企业促发展，联系项目破难题，接访群众化矛盾，排处问题保平安，转变职能促发展”良好态势。
干部争先接地气 沉到基层摸实情
“开展‘进村入企’大走访活动，要到一线去，把情况摸透，把问题看准，把办法想好，把措施落实，把难题破解，提升服务能力和服务水平，以实际成效取信于民。”区委书记薛维海在全区“三思三创”主题教育实践活动动员大会上强调。
3月初，区委书记薛维海，区委副书记、区长魏祖民分别带队深入骆驼街道清水湖村、九龙湖镇九龙湖村开展“进村入企”活动，面对面和基层党组织书记、中小微企业负责人座谈，了解村（社区）、企业发展中遇到的具体困难，当场把难题分解落实给各部门处理。
情况在一线了解、问题在一线解决、决策在一线落实。在区领导示范引领下，我区各级党员干部纷纷加入走访服务大军，以作风大转变，汇聚发展大合力，深入基层，了解社情民意，破解发展难题。
区经信局成立6个涉企专业服务组，共走访企业525家，梳理企业发展困难和问题388个，协调解决问题73个。区委组织部发动组工干部开展“进万家门、知万家情、解万家难”活动，每个组工干部联系结对1家非公企业和1个村（社区）……
一大批问题从基层直接反映上来，一些情况明了、能够当场解决的问题得到妥善解决，一时不能解决的也在梳理汇总，一级一级层层落实责任，确保问题解决或解答。在媒体采访中，不少群众感叹：“‘从实际出发’‘密切联系群众’这些党的优良传统在这次大走访活动中得到很好的传承。”
部门联动聚合力 多管齐下破难题
“要倾心尽力解决实际问题，破解经济社会发展中重点、难点问题和群众反映强烈的突出问题。”这是我区开展“进村入企”大走访活动初衷，也是区党政领导和广大党员干部的共同心声。
大走访最终目的是拓展服务功能，解决基层困难，提振发展信心。如何将走访服务落实成围绕中心、服务大局的务实活动？
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