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宁波市区信用联社改革和发展历程回眸
稿源: 宁波晚报   2012-07-17 09:52:25报料热线:81850000

  到2012年,浙江省农村信用社成立60周年了。60年峥嵘岁月,绘就一幅波澜壮阔的历史之轴,唱响一曲支农支小的倾情之歌,经历风雨,终见彩虹,浙江农信目前已经壮大成为全省银行业存贷款规模第一的大系统,已经发展成为支农支小的农村金融主力军和浙江地方金融的重要力量。宁波市区信用联社作为一家立足宁波市区的农信社,自成立以来牢牢把握服务“三农”和中小企业的经营宗旨,承载着支农憧憬,满怀创业梦想,完成了由小到大、由弱到强、由粗到精的历史性跨越,掀开了一篇篇精彩的盛世华章。

  忆往昔峥嵘岁月稠

  1954年,宁波老三区辖内每个乡在村互助组织的基础上相继成立了农村信用合作社,当地农户以不等金额入股,成为信用社社员。

  1958年到1978年的二十年间,农村信用社先后下放给人民公社、生产大队,以及后来又交给贫下中农管理。当时宁波的农信社虽然发展缓慢,但农户贷款多用于治病等生活上的应急,于是农信社成了老百姓心里的“救命银行”。

  1979年10月,中国农业银行恢复,农行受人民银行委托领导农村信用社。

  1988年3月29日,作为宁波市市区农村信用联合作联社(下简称“市区联社”)前身的江北区信用联社成立,其主要任务是指导、协调和管理江北区辖内乍山、半浦、妙山、云湖、北郊、江北、洋市、费市、裘市、洪塘、庄桥、慈东共12家基层农村信用社的各项工作。

  1996年,随着行社分离的实行,江北区信用联社正式与农业银行脱钩。同时,由于区内乡镇合并工作的推进,其辖内的12家农村信用社经过重组,逐步调整为江北、甬江、庄桥、洪塘、慈城、乍浦等6家独立核算的基层信用社及1家联社营业部,而这也成为了日后市区联社的主要经营班底。

  1998年6月14日,经人民银行浙江省分行批准,江东、海曙两区所属的4个信用社与江北区信用联社合并,宁波市市区农村信用合作社联合社正式挂牌成立,组成了10家独立核算的一级法人信用社和1家非独立核算的营业部。这标志着市区联社新一轮深化改革、加快发展的大幕由此开启。

  扬帆起航挥斥方遒

  2003年农村信用社改革试点以来,市区联社开展了二级法人体制改革规范工作,建立健全了以社员代表大会、理事会、监事会、高级管理层为基本架构的法人治理运作体系,初步形成互为激励和约束的机制,完善法人治理取得了实质性进展。2008年改制为一级法人联社,不断推进改革,提高资本充足率,清收不良贷款,完善法人治理及结构,加强内部管理。

  掀开现代发展篇章,市区联社通过持续开展“走千家、访万户、共成长”、“进村入企”金融服务送基层等活动,今年共走访新农村市场及各类专业市场3000多户,建立农户档案和企业档案,为及时快速提供金融服务奠定广泛而坚实的基础;通过政银合作,推出支持农业龙头企业专项贷款、青年创业贷款、扶持农村就业困难人员自主创业专项贷款等,推动农民创业致富;通过加大对实体经济和小微企业的金融支持力度,确保全年新增贷款中500万元以下小企业贷款和个人贷款占比达到60%以上;通过铺展金融便民服务点,将部分的存贷款咨询、结算咨询、代收代付咨询等工作前置覆盖宁波老三区155个村(街道)……

  风雨兼程,市区联社走出了一条做强做优之路,至今年6月末,全辖存贷规模突破170亿元。

  跃马扬鞭亦看今朝

  市区联社自成立之初就明确了服务“三农”和小微企业的经营宗旨,牢牢把握“走城区型农信社特色支农之路,成为具有区域影响力的社区银行”的市场定位,深耕“新农村建设、现代服务业、专业商品市场”三大金融服务市场,塑就了鲜明的经营特色和独特的竞争优势。先后被地方政府、宁波银监局授予“农村改革创新奖”、“金融服务先进单位”、“金融服务优胜金奖”等荣誉称号。

  近年来,市区联社不断加大创新脚步,几项产品创新走在全国前列:打包推出开创全国先河的“两权一房”抵(质)押贷款———农村股份经济合作社股权质押贷款、土地承包经营权质押贷款、农村住房抵押贷款,一举激活百亿元农村“沉睡资本”,至今年6月末,市区联社已累放“两权一房”抵(质)押贷款额约1.9亿元,支持农户超过1900户;推出全国首创“房票”质押贷款,进一步放宽了农民的借贷限制;打造全国首张以慈孝理念为主题的银行卡———丰收慈孝卡,让广大市民尽享终身免年费、ATM跨行取款免手续费等多重实惠;集支农、创业、消费、助业四大系列20多项业务品种的“金种子”产品,受惠群体覆盖社会各层面。

  同时,市区联社按照“业务、管理、文化”三转型要求,加快实施网点转型,辖内多家网点连续荣获“宁波市民最满意银行网点”称号;市区联社慈善冠名基金彰显地方金融机构之责;富有朝气、阳光向上的“市区联社团队”,积极践行“同兴业、共成长”理念。在不断打造企业形象中,逐步形成了彰显“市区联社”精神的四大企业文化内核:勤勉尽责的“责任文化”、业精于勤的“自强文化”、廉洁自律的“廉政文化”和锐意创新的“活力文化”。

编辑: 徐挺纠错:171964650@qq.com

宁波市区信用联社改革和发展历程回眸

稿源: 宁波晚报 2012-07-17 09:52:25

  到2012年,浙江省农村信用社成立60周年了。60年峥嵘岁月,绘就一幅波澜壮阔的历史之轴,唱响一曲支农支小的倾情之歌,经历风雨,终见彩虹,浙江农信目前已经壮大成为全省银行业存贷款规模第一的大系统,已经发展成为支农支小的农村金融主力军和浙江地方金融的重要力量。宁波市区信用联社作为一家立足宁波市区的农信社,自成立以来牢牢把握服务“三农”和中小企业的经营宗旨,承载着支农憧憬,满怀创业梦想,完成了由小到大、由弱到强、由粗到精的历史性跨越,掀开了一篇篇精彩的盛世华章。

  忆往昔峥嵘岁月稠

  1954年,宁波老三区辖内每个乡在村互助组织的基础上相继成立了农村信用合作社,当地农户以不等金额入股,成为信用社社员。

  1958年到1978年的二十年间,农村信用社先后下放给人民公社、生产大队,以及后来又交给贫下中农管理。当时宁波的农信社虽然发展缓慢,但农户贷款多用于治病等生活上的应急,于是农信社成了老百姓心里的“救命银行”。

  1979年10月,中国农业银行恢复,农行受人民银行委托领导农村信用社。

  1988年3月29日,作为宁波市市区农村信用联合作联社(下简称“市区联社”)前身的江北区信用联社成立,其主要任务是指导、协调和管理江北区辖内乍山、半浦、妙山、云湖、北郊、江北、洋市、费市、裘市、洪塘、庄桥、慈东共12家基层农村信用社的各项工作。

  1996年,随着行社分离的实行,江北区信用联社正式与农业银行脱钩。同时,由于区内乡镇合并工作的推进,其辖内的12家农村信用社经过重组,逐步调整为江北、甬江、庄桥、洪塘、慈城、乍浦等6家独立核算的基层信用社及1家联社营业部,而这也成为了日后市区联社的主要经营班底。

  1998年6月14日,经人民银行浙江省分行批准,江东、海曙两区所属的4个信用社与江北区信用联社合并,宁波市市区农村信用合作社联合社正式挂牌成立,组成了10家独立核算的一级法人信用社和1家非独立核算的营业部。这标志着市区联社新一轮深化改革、加快发展的大幕由此开启。

  扬帆起航挥斥方遒

  2003年农村信用社改革试点以来,市区联社开展了二级法人体制改革规范工作,建立健全了以社员代表大会、理事会、监事会、高级管理层为基本架构的法人治理运作体系,初步形成互为激励和约束的机制,完善法人治理取得了实质性进展。2008年改制为一级法人联社,不断推进改革,提高资本充足率,清收不良贷款,完善法人治理及结构,加强内部管理。

  掀开现代发展篇章,市区联社通过持续开展“走千家、访万户、共成长”、“进村入企”金融服务送基层等活动,今年共走访新农村市场及各类专业市场3000多户,建立农户档案和企业档案,为及时快速提供金融服务奠定广泛而坚实的基础;通过政银合作,推出支持农业龙头企业专项贷款、青年创业贷款、扶持农村就业困难人员自主创业专项贷款等,推动农民创业致富;通过加大对实体经济和小微企业的金融支持力度,确保全年新增贷款中500万元以下小企业贷款和个人贷款占比达到60%以上;通过铺展金融便民服务点,将部分的存贷款咨询、结算咨询、代收代付咨询等工作前置覆盖宁波老三区155个村(街道)……

  风雨兼程,市区联社走出了一条做强做优之路,至今年6月末,全辖存贷规模突破170亿元。

  跃马扬鞭亦看今朝

  市区联社自成立之初就明确了服务“三农”和小微企业的经营宗旨,牢牢把握“走城区型农信社特色支农之路,成为具有区域影响力的社区银行”的市场定位,深耕“新农村建设、现代服务业、专业商品市场”三大金融服务市场,塑就了鲜明的经营特色和独特的竞争优势。先后被地方政府、宁波银监局授予“农村改革创新奖”、“金融服务先进单位”、“金融服务优胜金奖”等荣誉称号。

  近年来,市区联社不断加大创新脚步,几项产品创新走在全国前列:打包推出开创全国先河的“两权一房”抵(质)押贷款———农村股份经济合作社股权质押贷款、土地承包经营权质押贷款、农村住房抵押贷款,一举激活百亿元农村“沉睡资本”,至今年6月末,市区联社已累放“两权一房”抵(质)押贷款额约1.9亿元,支持农户超过1900户;推出全国首创“房票”质押贷款,进一步放宽了农民的借贷限制;打造全国首张以慈孝理念为主题的银行卡———丰收慈孝卡,让广大市民尽享终身免年费、ATM跨行取款免手续费等多重实惠;集支农、创业、消费、助业四大系列20多项业务品种的“金种子”产品,受惠群体覆盖社会各层面。

  同时,市区联社按照“业务、管理、文化”三转型要求,加快实施网点转型,辖内多家网点连续荣获“宁波市民最满意银行网点”称号;市区联社慈善冠名基金彰显地方金融机构之责;富有朝气、阳光向上的“市区联社团队”,积极践行“同兴业、共成长”理念。在不断打造企业形象中,逐步形成了彰显“市区联社”精神的四大企业文化内核:勤勉尽责的“责任文化”、业精于勤的“自强文化”、廉洁自律的“廉政文化”和锐意创新的“活力文化”。

纠错:171964650@qq.com 编辑: 徐挺