近日，余姚启动“我是党员”系列活动，5万多名党员在工作地和居住地亮出身份、职责和成绩，给群众一个服务承诺。
今年5月，慈溪市确定由市委书记、市长等27名市领导兼任部分薄弱村“第一书记”，一对一帮助各村理清发展思路、夯实组织基础，力争3年内摘掉薄弱村的帽子。
5月16日，省委常委、市委书记王辉忠通过远程教育平台，为全市2.5万多名基层党组织书记上了一堂主题为“坚持一心干事，保持一身正气”的党课，勉励基层党组织书记当“一心干事责任强、一肩双挑业绩优、一身正气作风实”的好书记。
一个个闪光片段，一项项创新亮点，折射出我市基层党组织建设工作的扎实成效。2012年是中央确定的基层党组织建设年。创先进、争优秀、追标杆，一场声势浩大的基层党组织建设年活动正在我市如火如荼展开。
2.5万基层党组织接受“体检”
只有摸透实情，才能找准着力点。在基层党组织建设年活动启动时，我市就结合省委部署的“领导干部创先争优示范行动”，在全市实施“干部进村入企、一线解难创优”专项行动，并把基层党组织调查摸底作为一项重要内容。据统计，市、县两级860余名领导干部带领工作组，深入2566个村、623个社区、8000多个机关事业单位和1万余家企业，掌握基层党组织情况，实现了走访调研全覆盖。
摸清了底细，下一步该怎么办？“首先要做的是‘分类定级’，就是把全市所有基层党组织分为好、较好、一般、差四个等次，真正把问题找出来。通俗地说，就是给每一个基层党组织普遍‘体检’一次。”市委组织部组织处有关负责人表示。
经过努力，全市25882个基层党组织基本实现了分类定级：“好”和“较好”的占了70.56%，“一般”的占27.95%，“差”的占1.49%。
在服务中彰显坚强战斗力
建设服务型党组织是开展创先争优活动的主要内容，也是基层组织晋位升级促整转的具体要求。“一线服务法”、“零距离服务”、“服务365”、“5分钟响应圈”、党员志愿服务工作室、“温暖星期五”……近年来，广大基层党组织创先进争优秀、争当服务先锋，打造出了一个个深入人心的服务品牌，用自己的实际行动把基层组织建设打造成“群众满意工程”。
服务转型促发展，这是广大基层党组织在建设服务型党组织中的一大使命。去年10月，市委组织部、市委两新工委还专门作出部署，要求全市各级党组织尤其是企业党组织和广大党员积极行动起来，帮助企业破解难题、赢得发展。去年以来，各基层党组织紧贴我市中心工作，深入开展了争创文明城市“三连冠”、重大项目“百日攻坚”、打造智慧城市、完成节能减排任务和“干部进村入企、一线解难创优”等系列专项行动。
更多的基层党组织和党员立足身边开展服务、发挥作用，以“一人一岗”、党员义工、结对服务、党员“工作室”等各种方式，在服务民生中促进社会和谐。
加大投入保障强“堡垒”
我市还加大对基层组织建设的保障力度，确保基层组织的正常、健康运转。
近日，余姚市中国裘皮城商圈党总支正式成立，占地总面积1500余平方米、设施齐全的区域党员活动中心的布置工作也在紧锣密鼓地进行中，这有效地解决了裘皮城商圈的数百名党员活动阵地问题。
近年来，我市积极推动人、财、物等各类资源下沉到基层，建立健全经费投入、关爱激励、活动阵地等方面的保障机制，为基层组织建设保驾护航，推动基层组织建设年活动深入开展。
在基层党建经费保障方面，全市绝大部分村、社区党建经费已纳入财政预算，年均拨付额分别达到8872.73万元和3891.43万元；农村、社区党员活动经费每人每年平均超过200元，在全省排在前列。
待遇留人，事业留心。基层一线工作者压力大、责任重，更需要组织的关爱和激励。我市已全面实行农村(社区)主要干部基本报酬待遇财政保障制度，不断提高农村(社区)干部养老保险、医疗保险等社会保障待遇。目前，全市村(社区)书记年平均收入已超过4.4万元，余姚等经济发展水平较高的地方，已为所有符合条件的在职村干部办理了养老和医疗保险。
基层党组织活动场所是党员干部群众议事的家园，学习沟通交流的平台。近年来，我市“大手笔”投入，按照“阵地面积充足、职责制度健全、配套设施到位、档案资料规范、人员经费保障”的标准推进党建活动场所建设。目前，全市农村和社区党组织活动场所平均面积分别达到465平方米和497平方米，远远超过全国、全省标准。
宁波日报记者 沈朝晖 通讯员 勇祖轩
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