中国宁波网讯 工程要上去，干部不能倒下。昨天，副市长王仁洲在全市建设系统党风廉政建设工作大会提出，要打造“五大工程”、建设“四大阳光平台”、开展“四大专项治理”，严防建设系统干部出问题。

　　“十二五”期间，我市将加快构筑现代都市，实施“50100”工程，即建设50个重点区块和100个重大项目。“这些项目不仅投资大，而且个个都是标志性工程。”市住建委有关负责人介绍说，既要把项目建成百年工程，更要建成廉洁工程。

　　为让每一个干部干净干事，建设系统提出，党员干部特别是领导干部要以身作则、率先垂范，着力打造修身律己示范工程；健全机制，注重预防，着力打造源头治腐的防控工程；转变作风，提升服务，着力打造履责为民的勤政工程；公平公正，强化监督，着力打造公开透明的“阳光工程”；顺乎民心，广纳民意，着力打造热点难点的治理工程。

　　阳光是最好的“防腐剂”，建设系统将建设“四大阳光平台”。阳光征收平台，严格落实房屋征收决策民主、程序公开、补偿公平、结果公正等要求，推进群众关心的房屋征收各类信息的公开；阳光保障平台，推进保障性住房申请条件、程序、房源、分配过程及结果等信息公开，及时清退不符合条件的保障对象；阳光规划平台，加大各项规划的批前公示、批后公布和听证的执行力度，维护群众知情权、参与权和监督权；阳光执法平台，深化阳光审批、阳光热线等工作机制，将执法程序、标准、结果等置于群众监督之下，实现阳光操作。

　　同时，针对百姓群众呼声与要求，建设系统还将深入开展建设市场信用行为、规划热点难点问题、城管热点难点问题和商业贿赂等“四大专项治理”，切实服务民生、服务宁波经济社会建设大局。

　　宁波日报记者王岚 通讯员吴培均

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