中国宁波网讯 “经常自掏腰包为学生解决学习和生活困难，是学生的‘知心姐姐’”、“性格温和内敛，虽平时话语不多，但时有惊艳表现”……在最近一次年轻干部竞争性选拔过程中，镇海区首次尝试干部考察“形象素描”，成为破除考察材料“千人一面”的有益探索。

　　“现在很多考察材料，给人的总体感觉是有‘骨’无‘肉’，空话套话多、抽象评价多，千篇一律，千人一面，没有个性特征，不能反映出干部的真实面目。我们推出‘形象素描’就是要破解这一现象。”在谈到探索干部考察“形象素描”初衷时，镇海区委常委、组织部部长李斌表示。

　　据了解，镇海区要求考察人员在干部考察“画出轮廓和骨架”的基础上，选择最有代表性、最能说明问题、最能打动人的事例，从不同角度予以个性化描述，使“形象素描”特色鲜明。(宁波日报记者沈朝晖通讯员卢文华)

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