中国宁波网讯 眼下，宁波的多数应届大学毕业生都已经落实了工作，而在台湾，许多高校毕业生才刚刚开始实习。
7月9日开始，23名来自台湾的大学生先后来到开元宁波九龙湖度假村等我市4家企业进行为期一个月的实习。在用人单位眼里，他们和本地的大学生有什么不一样？“我觉得他们的求职心态和内地的学生有点不一样，不能说他们一定就好，但内地的学生多少可以借鉴一点。”一家公司的人力资源总监如是说。
宁波企业眼中：
台湾大学生“善于工作”
对于台湾大学生的表现，几家公司的人力资源总监都用了“工作努力”来形容。当然内地大学生的工作也非常努力，但短短几天内，人力资源总监们还是看出了其中微妙的差别。
浙江擎云信息科技股份有限公司人力资源总监戴海波给记者举了个例子，台湾交通大学运输与管理学系罗同学的岗位是客服。“工作性质和10086的客服差不多，每天接电话，打电话，介绍产品和服务。我们没有规定他一天必须打几个电话，完成多少任务量。可是他几乎把上班时间排满了，不停地打，有问题就一条条记下来向别人请教，然后还挺有成就感，说学到了不少东西。这样一个繁琐的工作居然做得这么有激情，这点非常难得。”戴海波说，“内地的大学生当然也非常用功、努力，但许多学生更注重有人监督的、与考核挂钩的或者是能够很快看出成绩的工作。从这点上来说，内地大学生相对有点急功近利，这可能与教育背景有关。”
台湾学生的实习心态：
可以慢一点儿，但必须稳
让记者感到惊讶的是，对于其中不少临近毕业即将走上职场的台湾大学生来说，宁波之行竟是他们的第一次正式实习。
“我们和你们不太一样，我听说内地大学生大三就开始实习，大四基本上都不在学校了，我们可不那么着急。”来自铭传大学企管系的许家榕告诉记者，他们大学四年基本上都以学业为主，大四还会安排必修课，在校期间一般不可能有大段连续的时间专门实习，最多也就是在假期间打打零工。
这些学生还告诉记者，台湾就业压力不小，一些比较好的学校，特别是工科、商科，这些专业一般有五至七成学生选择读研，这些专业的学生在毕业前实习的更少。
“什么阶段应该干什么阶段的事。”台湾大学生化科学研究所林仕韦认为，在学校学习的时间有限，应该好好读书充实自己，找工作不必急于一时，而且人生那么长，不需要一下子就找到最好的。但是，每一种尝试，都要尽全力做好，这也是对自己负责。“可以慢一点儿，但必须稳。”他总结说。(东南商报记者樊卓婧)
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