成为“月光族”却被认作“富二代”

　　从实习开始工作也有几个月时间，工作也慢慢上手了，小米男友提出了去旅行的计划。清点各自财政状况时，小米发现，比男友高出一倍多工资的自己居然没有一分积蓄。

　　小米这才意识到，自己每个月在着装上面的开销超过自己工资的一半以上。但是路过服装店，买衣服成瘾的她又忍不住进去摸摸材质，克制不住购买欲望，看到好的还是忍不住掏钱买下来。

　　更让小米郁闷的是，这么多衣服还引发了“后遗症”，让领导开始质疑自己的个人能力。

　　一次，非洲一家长久重点合作的伙伴公司派代表前来商谈下一步的合作计划。小米本来被组长安排接待的任务，但是还没去接机，主管临时让其他同事代替小米。

　　后来，主管开会时公开点名，认为小米是“富二代”，有些方面过于张扬，还要多磨练一番再去独立完成任务。

　　小米当时就蒙了。更过分的是，有一次本来是小米有资格参加公司旅游的，却因为以“家庭条件好”的缘由被他人取而代之。

　　没想到，因害怕被同事排斥，激发了自己强烈的购买欲望，差不多成了“月光族”，最后还让人误以为自己是“富二代”，小米觉得冤枉又委屈。

　　宁波晚报记者罗湘波 实习生金麟

　　职场新人应提早进行理财规划

　　新一批毕业生陆续进入到工作岗位。对职场新人来说，理财规划好像还是很遥远的事情，但理财专家建议，应将每月有限的收入进行合理分配，尽早树立正确的理财观念，为自己的未来开启一扇财富之门。

　　职场新人工资并不高，每个月到手的收入一般在2000-5000元之间，面对房租、吃饭、日用品等必要的开销，可能不会节余很多。应先对自己的经济现状有一个充分的认识，并据此确定理财目标。

　　理财专家表示，年轻人在进行理财规划时，首先要减少不必要的开支。平时可以通过记账等方式来调整消费支出，并强制自己做一些储蓄。此外，还要特别考虑风险保障，尤其是意外风险、身故保障应不低于父母多年的投入；在条件允许的情况下，最好能考虑到父母的养老问题，然后再进行一些风险较低的投资。

　　像刚参加工作的小王，每月收入约5000元。他将其等分成5份，拿出其中两份用作生活开销，一份用于储蓄，另一份用作保险和投资，最后一份留作手头流动资金。

　　对于职场新人来说，重点是要选择适合自己的投资理财产品。一家股份制银行理财经理建议，由于经济基础普遍薄弱，职场新人可以首选保守型的储蓄存款。钱不是特别多，所以可以进行零存整取，也可以选择存定期。定期同样可以提前支取。特别需要提醒的是，职场新人要形成有钱就存的理念，比如每个月存1000元就可比年底一次性存1.2万元获得更多的收益。

　　基金定投也是一个不错的选择，因为职场新人一下拿不出太多资金，通过基金定投可以实现资产的积累。但需要指出的是，基金市场存在一定的风险，建议选择纯债基金、货币基金等风险相对较小的品种。

　　此外，职场新人除了给自己购买健康意外保险外，还可以选一些储蓄型的保险产品。这样既可以为自己提供意外、健康、养老等方面的保障，又进行了强制储蓄。在选择储蓄保险时，建议结合实际情况选择适合自己的保险产品。目前，市场上有一种针对年轻人保费递增的保险。这类保险前期所缴的保费较少，而伴随着收入的增长保费也会增加。这样既适度地分散了保费压力，最终又可以获得较好的保障及收益。

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