宁海新闻网讯(记者 周韵健) 8月4日上午，我县公开选拔领导干部面试工作在市工商局宁海分局举行。通过笔试进入面试环节的20位考生公平竞争3个领导干部岗位。

　　开展公开选拔领导干部工作旨在进一步深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度，不断加强我县领导班子和领导干部队伍建设。此次面试的职位分别是：面向宁波市公开选拔宁海县商务局副局长1名，面向我县公开选拔乡镇(街道)副乡镇(局)级组织员2名。此次公开选拔领导干部工作从7月上旬正式启动，经过前段时间的报名、资格审查、笔试等环节后，20位考生进入面试环节。　据了解，本次面试试题由宁波市统一命题，面试成绩占总成绩的60%，着重考察考生的语言表达能力、综合分析能力、沟通协调能力、决策能力等方面素质。为确保面试工作公平公正，考试过程进行全程录像。考生在规定时间内完成答题后，考官按照客观、公正、择优的原则，对考生的回答和临场表现进行打分，分数当场公布。面试结束后，根据考试综合成绩，每一职位按1比3的比例从高分到低分确定考察对象进行差额考察。

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