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中国宁波网讯近几年，每到暑假，我们城市便多了一道“小候鸟”的风景线。宁波这座爱心城市关爱外来务工人员的触角，从保障他们的子女在甬学习延伸到了来甬度假探亲。在去年，市文明办发文要求在我市建立关爱“小候鸟”长效机制后，宁波各级政府、部门以及社会力量纷纷参与到“小候鸟”的关爱行动中来，弥补暑期“小候鸟”的“管理真空期”，把对外来务工人员的关爱真正落到他们的心坎上。
今年暑期，海曙区教育局整合资源，创新载体，多种形式关爱“小候鸟”，全方位体贴新市民的工作与生活需求，倾力打造“温馨海曙”。一是设立“小候鸟驿站”提供活动场所，海曙区少年宫在外来人员集中的白云街道、社区开设“小候鸟驿站”，为“小候鸟”营造舒适安逸的活动场所。二是开办“小候鸟夏令营”提升综合素养，联合区少年宫、有关民办培训机构开办公益性“小候鸟”特色夏令营。三是拓展“实践课堂”提倡资源共享，在暑期免费为“小候鸟”开展暑期系列活动。今年7月中旬，海曙区少年宫举办的赴舟山亲近海洋活动，就把部分名额专门留给了“小候鸟”。
江东区推出“小候鸟”暑期夏令营。来自河南、四川、安徽等地，年龄在8~13岁的40多位“小候鸟”参加了由江东区社区学院、青少年宫联合组织的“外乡孩子爱宁波”暑期夏令营。活动开展过程中，安全知识竞赛，让孩子们不仅玩得开心，更警示孩子们要玩得安全；动手做车模，培养了他们勇于探究、勤于动手的科学习惯；游览宁波博物馆和宁波大剧院，让他们感受到了这座城市源远流长的文化底蕴和发展足迹……在父母坚守各自工作岗位的同时，他们相聚夏令营，用他们充满好奇的眼睛，尽情欣赏宁波之美，快乐地玩，快乐地学。
宁海团县委联合县教育局等多部门启动同一片蓝天下“小候鸟”关爱行动。一是深挖“四色”品牌，以“红色·自护”特色宣讲、“黄色·自护”技能培训、“蓝色·自护”青春体验、“绿色·自护”网络文明四大载体全方位开展以安全自护为主的教育活动。二是发挥志愿者力量，开展亲情陪护活动。三是依托大学生实践项目，开展学业辅导活动。四是借力社会资源，开展感受城市体验活动。
层出不穷的活动，创新的活动模式，一道道文化和安全教育大餐让这些外来的孩子们在玩乐中学到更多的知识，也得到了更多的体验。
关注之声:
外来务工人员在为城市的建设付出汗水和智慧的同时，也期待着自己的孩子能接受良好的教育，快乐幸福成长。“小候鸟”，他们的出行不仅是一次暑期寻亲之旅，也是一次由农村到城市的体验之行，这种体验的感知将决定他们最初的社会价值取向。
今年是我市去年发文要求建立关爱“小候鸟”长效机制后开展实施的第一年。我们可以看到，一支相对稳定的关爱“小候鸟”文明行动的志愿者队伍正在逐步建立；因地制宜地制定开展“小候鸟”文体活动的具体规划或制度，开展健康活泼、积极向上的各种活动正付诸实践；“四点钟学校(乐园)”、“春泥计划”、“乡村少年宫”、“假日学校”等作为未成年人的公益文化场所已经深入人心。
宁波，这个文明的城市，正在用自己的方式，善待外来务工人员，让他们分享城市发展成果。（东南商报 薛丛川）
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