中国宁波网讯 “在新的岗位上,我将自觉接受挑战和磨练,使自己更快地成长、成熟,并认真履行职责,全力完成各项任务。”在前天举行的宁海县选派“双百”干部助推全县重大工作动员大会上,108名优秀中青年干部集体作出承诺。这批中青年干部和100多名退二线干部将离开自己原先的工作岗位,赴县内重大工作和重大项目一线任职。
宁海县委组织部相关负责人介绍,宁海县重大工作、重大项目数量多、任务重,强度高、难度大,今年全县有100多项重点公共工程在建或待建,涉及交通、环保、校舍建设等多个领域,总投资超过100亿元。今年以来,这些重点工程总体进展较为顺利,但因为拆迁、供地滞缓等因素影响,部分重点工程进展较慢,有的甚至不能开工。重大工作、重大项目推进缺少强有力的干部支撑。如何破解这些工程的建设瓶颈、保证项目“提速”成为政府部门的一项重要工作。通过选派优秀中青年干部和经验丰富的退二线干部到一线挂职,带动全社会力量共同服务重大工作、重大项目,掀起百日攻坚会战的“冲锋”浪潮,同时也是改“伯乐相马”为“赛场选马”,选拔检验年轻干部的一种有效手段,并激发退二线干部的能动性。(宁波日报 宁海记者站陈云松 周武军)
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