中国宁波网讯 余姚市陆埠镇袁马村曾是个矛盾纠纷多、历史遗留问题多的后进村，在今年初基层党组织分类定级中被定为“较差”党组织。针对该村实际，余姚市选派曾在袁马村任职13年、担任过村党总支书记的镇工贸办主任袁树连返村任职，优化调整村班子队伍，整合资源发展集体经济，筹资近500万元为群众兴办实事工程。通过半年多的努力，后进村袁马村实现了转化升级，如今袁马村群众由过去的“长脸”变成了笑脸。
这是我市推进后进党支部转化升级的一个缩影。今年2月，我市按照中央对基层组织建设年活动的要求，对全市25882个基层党组织实行分类定级，其中有385个党支部被定为“较差”。半年多来，我市各地各部门摸实情、下工夫、出实招，通过抓指导、抓样板、抓公开，分类推进后进党支部转化升级。目前，全市7成以上后进党支部实现了转化升级。根据目标，在党的“十八大”召开前，我市所有后进党支部将全部实现转化升级。
在后进党支部转化升级中，我市把配班子、强组织放在首位，着力加强基层党组织队伍建设。如浙江盛泰物流公司党支部成立时间较短，党支部书记空缺，没有专职党务工作者，针对这些实际情况，江东区选派福明街道两新组织党建办公室主任兼任该公司党支部书记，指派街道党员服务中心负责人担任企业党建指导员，加强党务工作力量，并推动企业积极组建工会、共青团等群团组织，灵活有效地开展党组织活动，目前员工入党热情迅速提高，已有11人递交入党申请书，党组织的活力和凝聚力明显加强。
我市各地从解决群众反映强烈的热点、难点问题入手，化解矛盾纠纷，安抚群众情绪，后进党支部逐步赢得了群众的支持和拥护。奉化市针对矛盾纠纷较为突出的“问题村”，在后进村工作组成员中增加政法、组织、民政等部门的工作力量，先后解决群众反映强烈的突出问题180余个，化解矛盾纠纷300余起，有力促进了农村和谐稳定。各地还积极推行村民说事、五议两公开、民主恳谈、重大事项民主听证、重大事项公开票决等措施，建立健全民主管理、民主决策制度，逐步完善以党组织为核心的自治机制。(宁波日报 记者沈朝晖 通讯员勇祖轩 实习生李恒超)
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