中国宁波网讯 技能培训有补贴，高技能人才到企业工作有津贴，优质培训机构有奖励……近日，镇海区出台开发培养高技能人才实施办法，以政府买单方式，鼓励企业培养高技能人才，帮助企业留住高技能人才。

　　根据该文件，镇海区户籍符合条件人员参加技能培训，并取得高级工、技师、高级技师职业资格证书的，分别按每人１５００元、２０００元、２５００元标准给予补助，补贴力度全市首屈一指。区属企业在职职工参加部分紧缺技术工种的技能培训，并取得高级工、技师、高级技师职业资格证书的，也按此标准给予补助。

　　为提高技能人才待遇，吸引留住高技能人才，该区还首次设立高技能人才政府津贴。在生产或管理一线上的技师、高级技师，与区属非公企业签订三年以上劳动合同的，每年分别可享受政府技能津贴３０００元和５０００元。

　　此外，镇海区还以多种形式激励企业、培训机构和技能人才。对建立技能大师工作室的企业，区财政一次性补助３万元。对落户并开展培训项目的优质培训机构，考核达标后给予５万元以内的奖励。在全区职业技能比武中理论和实操成绩合格的选手，可直接获得相应中级工国家职业资格证书，其中各工种前三名，除物质奖励外，还可直接获得相应工种高级工国家职业资格证书。（宁波日报 记者沈朝晖 通讯员徐璟　实习生李恒超）

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